【党的十八届五中全会提出创新】党的十八大五中全会内容要点
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中共中央政治局召开会议,确定了下半年政治生活中的一项重要内容:10月26日至29日,在北京召开十八届五中全会。这次全会最重要的议题之一,则是制定“十三五”规划。
细心的人会发现,前两天在东北,习近平刚刚召集了部分省区的主要负责人开座谈会,听取他们对于十三五规划的意见建议。回到北京,与这一议题相关的政治局会议便马不停蹄地召开了。
本次会上,强调了以下“十三五”规划的关键点:
一是“十三五”规划必须紧紧围绕“2020年全面建成小康社会”的奋斗目标来制定,
二是“十三五”时期仍然要坚持一贯的重要理论指导,把握“四个全面”的布局,继续强调“发展是第一要务”,经济、政治、文化、社会、生态、党建全面推进。
三是新常态下,保持经济社会持续健康发展,必须有新理念、新思路、新举措。以发展理念转变引领发展方式转变,以发展方式转变推动发展质量和效益提升。
四是把握经济社会发展的“关键词”:为人民,促经济,转职能,法治化,深化开放和从严治党。
中共中央政治局7月20日召开会议,决定今年10月在北京召开中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议,主要议程是,中共中央政治局向中央委员会报告工作,研究关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议。中共中央总书记习近平主持会议。
1.抓核心:“十三五”规划必须紧紧围绕“2020年全面建成小康社会”的奋斗目标来制
会议认为,到2020年全面建成小康社会,是我们党确定的“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标。“十三五”时期是全面建成小康社会的决定性阶段,“十三五”规划必须紧紧围绕实现这个奋斗目标来制定。
当前,和平与发展的时代主题没有变,我国经济发展进入新常态,我国发展既面临大有作为的重大战略机遇期,也面临诸多矛盾相互叠加的严峻挑战。我们要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化,更加有效地应对各种风险和挑战,在改革开放以来打下的坚实基础上,坚定信心,锐意进取,奋发有为,继续集中力量把自己的事情办好,不断开拓发展新境界。
2.重布局:重要理论指导、“四个全面”布局、发展第一要务、六个建设推进
会议指出,推动“十三五”时期我国经济社会发展,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,坚持发展第一要务,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设,确保如期全面建成小康社会,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦
数学学院举行学习贯彻党的十八届五中全会精神宣讲会
11月13日下午,四川大学宣讲团成员——经济学院邓玲教授到我院宣讲党的十八届五中全会精神。宣讲会由院党委书记严成辉主持,全院教职工、学生党员参加了本次大会。
邓玲教授为大家作了题为《生态文明建设的战略深意及实现路径》的报告。邓教授首先带领大家学习了2015年10月中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》的主要内容及现实意义,说明了“十三五”规划的性质和作用,点明规划是未来五年经济社会发展的宏伟蓝图、全体人民共同的行动纲领。她通过对“十三五”规划建议多项“第一”和众多“首次”的分析,展现了建议具有的鲜明时代特点和创新精神。在宣讲中,邓教授结合自身研究与经历为大家介绍了生态文明建设的战略深意和实现途径,并提出了对推进“绿色川大”建设的一些思考,提出将绿色发展理念融入到现代化教育的各方面和全过程,深入浅出、发人深省。
邓玲教授紧密联系实际、富有激情的宣讲令与会人员深受感染,大家认真聆听,仔细思考,并在宣讲会后提出自己的问题,进行了探讨和交流。
学院党委举办十八届五中全会精神宣讲会
为深入学习贯彻党的十八届五中全会精神,帮助全院师生准确理解和把握全会的精神实质,11月19日下午,学院党委在北秀山活动中心北报告厅举办十八届五中全会精神宣讲会。学校宣讲团成员、副院长王有强作了题为《树立新的发展理念,全面建成小康社会》的专题报告。学院教职工、学生党员和主要学生干部160余人参加报告会,党委书记王德连主持。
宣讲会上,王有强重点从全会召开的历史背景和重要意义、全面建成小康社会决胜阶段的内外形势和指导思想、全面建成小康社会的主要目标和基本理念、贯彻落实全会精神的思考等四个方面,向与会师生做了深入浅出的解读。整场报告内容丰富、图文并茂、重点突出、阐释准确,对帮助全院师生学习理解全会精神、贯彻落实全会精神具有重要作用。
王德连在报告结束时强调,全院师生要以本次宣讲为契机,继续把学习贯彻五中全会精神引向深入。各系(所)、学生班级要通过各种形式,认真学习领会全会精神,深刻把握全会精神内涵,自觉把思想和行动统一到全会精神上来;要紧密结合工作和学习,围绕学校深化校院两级综合改革,主动适应新常态、引领新常态,以改革创新精神推动各项工作不断发展;积极营造良好的舆论氛围,广泛深入宣传全会精神,为学院改革和发展提供强大精神动力。
奠定更加坚实的基础。
3.新理念:新理念、新思路、新举措
会议强调,“十三五”时期,我国发展的环境、条件、任务、要求等都发生了新的变化。认识新常态、适应新常态、引领新常态,保持经济社会持续健康发展,必须有新理念、新思路、新举措。发展理念是发展行动的先导,是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。要认真总结经验、深入分析问题,把发展理念梳理好、讲清楚,以发展理念转变引领发展方式转变,以发展方式转变推动发展质量和效益提升,为“十三五”时期我国经济社会发展指好道、领好航。
4.关键词:为人民,促经济,转职能,法治化,深化开放,从严治党
会议指出,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是发展的根本目的,必须把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点。
必须坚持以经济建设为中心,从实际出发,创新和完善宏观调控方式,保持经济中高速增长,迈向中高端水平,推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
必须按照完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的全面深化改革总目标,加快完善各方面体制机制,进一步转变政府职能,为发展提供持续动力。
必须完善社会主义市场经济法治体系,加快法治经济和法治社会建设,把经济社会发展纳入法治化轨道。
必须深化全方位对外开放,妥善应对外部环境变化,推动互利共赢、共同发展。
必须贯彻全面从严治党要求,不断提高党的执政能力和执政水平,确保我国发展航船沿着正确航道破浪前进。
十八届五中全会相关报道
10月26日开幕的中共十八届五中全会,与最夺目的“十三五”规划密切相关的中共“人事棋谱”,将成为外界审度中国高层执政思路的重要角度。
五中全会最重要议程无疑是“研究关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议”。“十三五”不仅是新一届领导集体执政之后的第一个五年规划,也是其对中国经济社会发展理念的完整呈现。
这一愿景的完成状况,将影响中国许多年。因此,事关“十三五”具体执行者的“人事棋谱”己是中共议事日程上的重中之重。五中全会,这一“棋谱”如何被进一步具象化,将引发各方关注。
对中共而言,持续高压态势的拍蝇打虎是为“挖疮祛病”,而放眼长远发展,旨在激发改革新活力的“着法”也早已开始铺排。
今年5月5日召开的中央深改组第十二次会议上,习近平就提到,“要着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向,把那些想改革、谋改革、善改革的干部用起来,激励干部勇挑重担。”
十八大后,特别是十八届三中全会以来,中共为干部选拔任用频立新规,用意正是关键时期的退庸进贤。
今年之中,多个规定接连出台。2月,中国军方发布专门针对干部选拔任用工作监督管理的五项规定,被称为中国军队首次成系统地规范选人用人制度。6月,中共中央办公厅印发的《事业单位领导人员管理暂行规定》公布。7月,最为外界称道的“能上能下”规定出台——中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,明确提出,着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。
中国国家行政学院教授许耀桐说,制定发展愿景之后,需有人跟着干才行,但“打虎拍蝇”和八项规定等反腐行动导致部分官员“消极怠工”,如何调动官员的积极性是关键。而“能上能下”的规定一方面旨在整肃官场歪风,一方面正是意在为全面深化改革储备人才。
退庸进贤,释放改革的活力,无疑已成中共当下“人事棋谱”的重要指导思路。
实际上,中共此前的组织人事制度中关于干部队伍“升降进出”的相关规定并不少见,但是落地效果较差。《人民日报》相关评论称,“能上能下”对解决干部能上不能下问题作出制度规范,明确了“下”的标准,规范了“下”的方式,疏通了“下”的渠道。
如此的“紧箍咒”无疑增强了官员的危机意识,强化了对其约束与激励,使优秀之人有成就感,不廉者恐慌,促使身为“关键规划”执行者的干部优政、勤政、廉政,而“过滤器”般的制度有利于形成良好政治生态。
日前印发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,相关专家认为,这步棋为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线。
中央党校党史教研部主任谢春涛说,“两个法规回答了‘全面,覆盖到何种程度’‘从严,严格到什么份上’等问题,彰显了坚定不移推进全面从严治党的决心,释放了越往后执纪越严的信号。”
五中全会,中共更为具象的“人事棋谱”将进一步翻开。
可以预判的人事变局是,按惯例,五中全会将会追认中共中央作出开除第十八届中央候补委员、广东省政协原主席朱明国,山东省委原常委、济南市委原书记王敏,山西省委原常委、太原市委原书记陈川平的决定。有官媒称,若不出意外,全国政协原副主席令计划被取消中央委员资格后,其递补人选也将浮出水面。
退庸进贤的思路之下,在此关键时期,究竟如何下好这盘人事大棋局,关系到未来中国新的政治生态之形成,更直接关系到“十三五”规划的行进。
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