[央企名单排名2019]央企员工收入排名名单,国资委央企117家名单排序

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广义的中央企业包括三类：
一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。
二是由银监会、保监会、证监会管理的企业，属于金融行业，如国有四大副部级保险公司（中国人保、中国人寿、中国太平保险、中国出口信用保险）和国有五大银行（建行、农行、中行、交行、工商银行）及中国进出口银行、中国农业发展银行 国家开发银行。
三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。
狭义的中央企业通常指由国务院国资委监督管理的企业。相对于其他一些国家来讲，中国国务院国资委监管的范围是比较窄的。
早在2003年国务院国资委成立之初，国务院国资委所管理的央企数量是196家，经过重组，至2016年1月，国资委直接管理的央企数量113家。[1] 加上保监会、银监会、证监会直接管理的金融央企，一共为125家央企。
央企员工收入排名名单:
央企在职员工年平均工资在央企内部不同的行业之间也存在着差别，平均工资最高的是金融业，高达260035元，其次是交通运输业，平均工资是158373元，排在第三的是房地产业，平均工资为143979元。平均工资最低的是农、林、牧、渔业，为71082元，远远低于金融业。 央企及其上市子公司员工年平均工资在区域分布上也不平衡，广东央企的员工平均工资最高，员工平均工资为219917元，其次是天津，员工年平均工资为175287元，最低的是云南，员工平均工资为46424元。
最富有员工
招商银行（600036）员工。招商银行2011年在职员工平均工资为447357元，不仅位居银行业第一，也是在央企所涉及的行业中独占鳌头。
最贫穷员工
葫芦岛锌业员工。2011年葫芦岛锌业在职员工平均工资为25066元，但是仍然比去年城镇私营单位就业人员平均工资多出1000元。
央企最多地方
在所调查的央企（包括其上市子公司）中，注册地或总部在北京的央企数量最多，为66家，占所调查总量的四分之一。
平均工资最没有地域差异的行业
各个省电力公司在职员工平均工资均在100000元左右波动，北京电力在职员工年平均工资为128738元，内蒙古电力在职员工平均工资为112875元，四川电力在职员工平均工资为127403元。
国资委央企117家名单排序:

《国家公务员法》即将提交初审。这部两年多来11易其稿的法律，立法动议甫出，即深受社会各界的广泛关注。
出台《国家公务员法》是推进政府职能转变的重要组织保证。现代国家是专业人员国家，这些专业人员的水准决定着政府的效率和行政质量。但从1998年到2002年，在人事部抽查的21个中央部委中，流失本科学历以上的公务员1039人，其中流失比重最大的是专业人才，特别是涉及外语、国际经济、国际法、国际金融、国际贸易、涉外审计等专业人才。现行的职务设置等管理办法，不利于调动专业人才的积极性。
当前，一线执法队伍庞大，仅公安、税务、工商、质检、环保、药监等政府部门中的基层一线执法公务员就近200万人。他们是政府形象的窗口，是老百姓接触最多的一线执法者。可眼下这支基层一线执法队伍依然是最难以管理的公务员队伍。现行的制度设计提供的约束功能不足，激励功能不够。什么人都能执法的观念还有相当的市场，有的执法系统甚至依然谁家的孩子谁家抱，这种近亲繁殖的现象亟须改变。同时基层执法部门机构规格低（绝大多数处于科级以下），而队伍基数越大，职业发展空间越小，70％的基层一线执法公务员在30－40年的职业生涯中只有办事员、科员两个发展台阶，自然缺少吸引人才、激励人才的手段。
在现行制度下，公务员的成长发展、物质待遇的改善主要与职务特别是领导职务挂钩。因此，对广大公务员来说，职务晋升才是真正的晋升。所谓的千军万马挤独木桥、官本位，就是这种制度造成的结果。从全国来看，92％的公务员职务层次在科级职务以下，只有8％的公务员是副处级职务以上。依靠职务晋升来提高公务员的待遇，难以调动广大中低层公务员的积极性。通过创新级别设置，在职务晋升之外，开辟一条职级晋升的渠道，确立职务晋升与职级晋升的双梯制，增强对公务员的激励作用。
公务员职务职级并行的试点：
2016年5月28日，人力与社会保障部发布了《2013年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》(以下简称公报)。《公报》提出，将开展县以下机关建立公务员职务与职级并行制度试点。
《公报》称，研究工资制度改革的基本思路和初步方案，开展县以下机关建立公务员职务与职级并行制度试点，进行公务员和企业相当人员工资试调查和分析比较。积极推进事业单位实施绩效工资工作，分配激励约束机制不断完善。

十八届三中全会提出，要推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。近期公开出版的《党的十八届三中全会〈决定〉学习辅导百问》披露，有关部门已经对此制度进行了研究，并拟定了具体办法。目前，这项制度经中央批准正在县以下机关开展试点，将在试点基础上加以完善和推广。
职务指公务员所具有的头衔称谓，主要体现工作能力和职责大小，如县长；职级，即职务级别，是一定职务层次所对应的级别，主要体现年功和资历，如县长所对应的职级是县处级正职。根据现行公务员法，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着，在中国，职务、职级、工资三者相对应、相挂钩。职务能够决定职级，职级随职务变化，并获得相应的工资待遇。这导致，当前干部人事管理强调职务较多，工资待遇等都与职务挂钩。公务员个人发展路径就仅限于职务晋升这一制度。
职务单轨晋升的制度曾发挥积极作用，但在实践中，也造成了基层干部成长的天花板现象。基层一级特别是乡镇一级的公务员，由于其所在的机构行政级别低，晋升空间有限，不少干部到退休时仍只是科员职级。激励机制的匮乏消磨了基层公务员的积极性。另外，目前实施的这种职务与职级对应的单轨制也导致了跑官要官的不正之风，逐步恶化了选人环境；许多默默奉献的非领导职务干部也由于待遇与职务挂钩，而难以分享制度的红利。

序号企业(集团)名称 序号企业(集团)名称 1中国核工业集团公司 59 中国煤炭科工集团有限公司 2 中国核工业建设集团公司 60 机械科学研究总院 3 中国航天科技集团公司 61 中国中钢集团公司 4 中国航天科工集团公司 62 中国冶金科工集团有限公司 5 中国航空工业集团公司 63 中国钢研科技集团公司 6 中国船舶工业集团公司 64 中国化工集团公司 7 中国船舶重工集团公司 65 中国化学工程集团公司 8 中国兵器工业集团公司 66 中国轻工集团公司 9 中国兵器装备集团公司 67 中国工艺（集团）公司 10 中国电子科技集团公司 68 中国盐业总公司 11 中国石油天然气集团公司 69 中国恒天集团有限公司 12 中国石油化工集团公司 70 中国中材集团有限公司 13 中国海洋石油总公司 71 中国建筑材料集团有限公司 14 国家电网公司 72 中国有色矿业集团有限公司 15 中国南方电网有限责任公司 73 北京有色金属研究总院 16 中国华能集团公司 74 北京矿冶研究总院 17 中国大唐集团公司 75 中国国际技术智力合作公司 18 中国华电集团公司 76 中国建筑科学研究院 19 中国国电集团公司 77 中国北方机车车辆工业集团公司 20 中国电力投资集团公司 78 中国南车集团公司 21 中国长江三峡集团公司 79 中国铁路通信信号集团公司 22 神华集团有限责任公司 80 中国铁路工程总公司 23 中国电信集团公司 81 中国铁道建筑总公司 24 中国联合网络通信集团有限公司 82 中国交通建设集团有限公司 25 中国移动通信集团公司 83 中国普天信息产业集团公司 26 中国电子信息产业集团有限公司 84 电信科学技术研究院 27 中国第一汽车集团公司 85 中国农业发展集团总公司 28 东风汽车公司 86 中国中纺集团公司 29 中国第一重型机械集团公司 87 中国外运长航集团有限公司 30 中国机械工业集团有限公司 88 中国中丝集团公司 31 哈尔滨电气集团公司 89 中国林业集团公司 32 中国东方电气集团有限公司 90 中国医药集团总公司 33 鞍钢集团公司 91 中国国旅集团有限公司 34 宝钢集团有限公司 92 中国保利集团公司 35 武汉钢铁（集团）公司 93 珠海振戎公司 36 中国铝业公司 94 中国建筑设计研究院 37 中国远洋运输（集团）总公司 95 中国冶金地质总局 38 中国海运（集团）总公司 96 中国煤炭地质总局 39 中国航空集团公司 97 新兴际华集团有限公司 40 中国东方航空集团公司 98 中国民航信息集团公司 41 中国南方航空集团公司 99 中国航空油料集团公司 42 中国中化集团公司 100 中国航空器材集团公司 43 中粮集团有限公司 101 中国电力建设集团有限公司 44 中国五矿集团公司 102 中国能源建设集团有限公司 45 中国通用技术（集团）控股有限责任公司 103 中国黄金集团公司 46 中国建筑工程总公司 104 中国储备棉管理总公司 47 中国储备粮管理总公司 105 中国广核集团有限公司 48 国家开发投资公司 106 中国华录集团有限公司 49 招商局集团有限公司 107 上海贝尔股份有限公司 50 华润（集团）有限公司 108 武汉邮电科学研究院 51 中国港中旅集团公司[香港中旅（集团）有限公司] 109 华侨城集团公司 52 国家核电技术有限公司 110 南光（集团）有限公司 53 中国商用飞机有限责任公司 111 中国西电集团公司 54 中国节能环保集团公司 112 中国铁路物资总公司 55 中国国际工程咨询公司 113 中国国新控股有限责任公司 56 中国华孚贸易发展集团公司 57 中国诚通控股集团有限公司 58 中国中煤能源集团有限公司

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