[招商经理的岗位职责及任职条件]招商经理的岗位职责

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　　招商经理负责招商工作和客户开发，完成每月招商任务。以下是小编整理的招商经理的岗位职责。

　　招商经理的岗位职责1

　　职责：

　　1. 负责招商工作和开发客户， 完成每月招商部下达的招商任务;

　　2. 负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答， 并热情向其推荐合适的经营场地;

　　3.负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理;

　　4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　5.负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;

　　6. 完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;

　　7. 协助财务部完成客户的签约及收款;

　　8.负责每日客户接待,认真讲解招商政策， 回答客户疑问;

　　9.完成招商工作， 积累客户并建立客户档案等。

　　任职要求：

　　1、男女不限，具有家居、建材行业品牌营销经验者优先。

　　2、性格外向，较强的人际沟通交往能力和商务谈判能力，思路清晰，富进取精神。

　　3、具备优秀的经销商开拓和加盟店管理、培训能力。

　　招商经理的岗位职责2

　　职责：

　　1.负责目标行业重点企业分析，跟踪，对接，洽谈工作，完成园区招商引资任务;

　　2.熟练解读政府各种扶持政策，资质评定政策等各种政府信息，协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策，提供相关服务;

　　3.负责招商潜在目标客户资料的收集和整理，掌握产业资源方向，建设，跟踪，维护产业资源库;

　　4负责与各级政府部门建立良好的关系，与入园企业做好沟通，联络工作。

　　任务要求：

　　1.全日制大专及以上学历;

　　2有政府招商工作经验;了解税务筹划知识

　　3三年以上一线招商谈判经验;

　　4.具备较强的团队协作理念;能够起带头作用

　　5.有税务筹划招商经验者优先。

　　招商经理的岗位职责3

　　职责：

　　1、新零售互联网+项目招商的具体工作，围绕公司下达的招商目标拟定招商方针和策略计划，完成目标;

　　2、负责日常开发客户，并与客户直接洽谈，解释有关招商政策;

　　3、能主动搜集客户信息与行业信息，做好客户资源统计，建档，更新等工作;

　　4、负责解释客户所需了解的各方面情况，及时向经理反映招商过程中存在的问题。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，专业不限，经验不限;

　　2、具有一定的谈判能力、沟通能力和团队协作能力，了解渠道经销和市场开发，有独特的市场见解;

　　3、一年以上销售工作、招商工作经验，熟悉招商工作流程者优先考虑;

　　4、熟练操作办公软件 ，有良好的职业素养和学习能力;

　　5、自觉严谨、敬业、豁达自信、抗压能力强， 高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力;

　　招商经理的岗位职责4

　　1. 协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案;

　　2. 引导和控制代理商(经销商)工作的方向和进度;

　　3. 开发多种招商及商务扶持手段，完成全年招商计划及回款任务;

　　4. 帮助建立、补充、发展、培养招商队伍;

　　5. 公司招商合同的谈判与签订工作;

　　6. 处理代理商投诉，跟踪处理投诉结果，并进行代理商满意度调查;

　　7. 进行代理商分析，建立融洽关系;

　　8. 深入了解本行业，把握最新招商信息，为企业提供业务发展战略依据;

　　9. 完成上级临时交办的其他任务。

　　招商经理的岗位职责5

　　职责：

　　1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;

　　2.负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户;

　　3.协助部门领导开展主力店、一、二线品牌的招商谈判与落位，以及关系维护的组织，筹划公司商业项目的招商活动。

　　5..负责一般商户的招商谈判和落位审核，并负责其关系维护;

　　6.协助财务部完成客户的签约及收款;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验，同等职位2年以上工作经验;

　　2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例，熟悉商业的工作程序及特点;

　　3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力;

　　4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强;

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