新媒体主管的工作职责|新媒体编辑的工作职责

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　　新媒体编辑需要对内容进行优化调整，根据粉丝性质进行素材选取和风格把控。以下是小编整理的新媒体编辑的工作职责。

　　篇一

　　职责：

　　1. 负责微信公众号/小程序矩阵的运营和维护管理，包括内容策划、原创文章撰写与推送等工作;

　　2. 总结用户网络行为，整合并挖掘优质题材，优化内容策略;

　　3. 追踪运营数据，提升内容传播力，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量，对账号数据和用户的增长直接负责。

　　任职要求：

　　1. 两年以上新媒体运营相关经验，本科或以上学历，传媒、营销、新闻、中文等专业优先;

　　2. 熟悉新媒体传播规律，熟悉微信平台的运营规则及技巧，有良好的数据分析能力;

　　3. 优秀的文案撰写能力，能独立撰写原创图文;

　　4. 优秀的资源整合能力和团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强。

　　篇二

　　职责：

　　1、独立负责微信公众号专栏写作、内容采编及用户互动;

　　2、针对家长痛点做相关选题并撰写相关推文;

　　3、独立完成KOL拓展及约稿任务;

　　4、对数据进行实时监测与效果评估，不断调整内容策略，提升账号粉丝数和内容传播力。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，2年以上新媒体运营经验，独立负责过公众号;

　　2、具备育儿类/教育类文案的撰写能力;

　　3、思维活跃、脑洞大、有阅读储备和良好的学习能力。

　　篇三

　　职责：

　　1.挖掘企业、品牌、文化等价值链传播资产，撰写具有“有效”、“情感”、“互动”的新媒体传播内容;

　　2.根据公司推广主题、传统文化节日、产品上市、阶段性社会热点话题等传播契机，针对性、及时性撰写相关传播内容;

　　3.进行目标消费群体媒介接触习惯研究，把握媒体动向及传播规律，改进、提升编辑内容品质;

　　4.根据相关要求拟定传播内容。

　　任职要求

　　1、30岁以下，男女不限;

　　2、新闻学、传播学、中文学专业;

　　3、优秀的宣传文案功底、信息筛选和整合能力;

　　4、有社群、网络推广或者运营工作经验优先;

　　5、对话题、互动、参与感、热点敏感并能快速反应;

　　6、优秀的沟通、团队协作能力，有较强的工作责任心及自主学习能力。

　　篇四

　　职责：

　　1、负责驻地区域业务的落地及推进，协同区域运营商制定视频点播业务合作运营计划，并对所管辖区域业务指标负责;

　　2、熟悉产品组包形式与定价，了解促销策略，协助和配合运营商进行相关的市场推广活动，负责公司产品策略在运营商的引导、推进;

　　3、负责驻地区域业务平台的影视内容运营，包括但不限于维护更新各频道的内容，独立完成特色专区、专题的策划实施;

　　4、通过数据分析，实时调整优化产品运营策略，不断提升运营效果;

　　5、完成公司安排的其他工作;

　　任职资格：

　　1、3年以上相关行业工作经验，具备广电、电信、互联网业务运营工作经验;

　　2、擅长数据统计和分析，具备一定的策划营销能力，并根据数据结果调整运营方式;

　　4、具备一定的文字功底，文笔较好，善于揣摩用户的观看喜好，善于发掘用户喜欢的各种内容资源;

　　5、能熟练操作电脑，熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件的使用;

　　6、能够熟练使用PS图像处理软件，会使用Premiere\Edius等视频剪辑软件更佳;

　　篇五

　　职责：

　　1、参与公司官网、微信公众号、官方微博、今日头条、网易新闻等平台日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;

　　2、收集、研究网络资料，结合新媒体特性，对自媒体平台进行实时调整和更新;

　　3、跟踪传播效果，及时进行策划传播，完成相关数据分析。

　　任职资格：

　　1、有新媒体运营2年以上经验，大专以上学历;

　　2、有微信、微博运营经验，有一定软文撰写能力、文笔佳;

　　3、善于捕捉社会热点。

　　1、负责公司自媒体相关活动策划、软文创意及运营推广工作;

　　2、挖掘分析用户习惯，利用新闻热点、相关资源，提供优质内容，提高关注度和用户活跃度;

　　3、1年以上新媒体、微信、网站编辑相关经验优先;

　　4、具有良好文字表达能力，擅于信息的搜集与编辑整理，有敏锐的网络热点捕捉力。

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