[销售职位描述怎么写]销售职位描述

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　　要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力。下面是小编给大家带来的公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　销售职位描述(一)

　　1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

　　2、用心完成规定或承诺的销售量指标，为客户带给主动热情满意周到的服务，并配合销售代表番禺销售代表的工作;

　　3、用心发展新客户，与客户持续良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道;

　　4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

　　5、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的手续，帮忙或联系有关部门或单位妥善解决。

　　6、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报请示并处理;

　　7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略广告售后服务产品改善新产品开发等提出参考意见。

　　8、办理各项业务工作，要做到:用心联系，事前请示事后汇报，忠于职守廉洁奉公;

　　9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

　　10、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

　　11、出差时应节俭交通住宿业务请客等各种费用，不得奢侈浪费完成营销部长临时交办的其他任务。

　　销售职位描述(二)

　　1、根据公司产品价格及市场策略，独立处置询盘报价合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

　　2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

　　3、以你司的特点定发挥销售员的用心性，以你司的定位来定。

　　4、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，用心完成销售量指标，扩大产品市场占有率;

　　5、动态把握市场价格，定期向公司带给市场分析及预测报告和个人工作周报。

　　6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略售后服务等提出参考意见。

　　7、与客户持续良好沟通，实时把握客户需求。为客户带给主动热情满意周到的服务

　　8、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

　　销售职位描述(三)

　　1、销售人员务必按照客户的实际状况，在销售内勤的协助下，把自我所管辖的客户进行分档管理。

　　2、如果公司政策调整新品上市等状况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行新品的推广等。

　　3、准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。

　　4、销售人员务必保证公司指定的通讯工具在︰-︰的畅通性。

　　5、销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自我的语言，流利地把它表达出来。

　　6、所有销售人员均应遵章守纪保证自身安全。

　　7、销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自我的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每一天。

　　8、销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，务必及时收集与公司有关的市场信息，并把自我认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自我的主管反映。

　　9、销售人员务必按照实际工作状况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。

　　10、销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。

　　11、销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。

　　12、销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。

　　13、所有公司员工都务必遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

　　14、销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。

　　15、销售人员每月底都要制定出自我下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。

　　16、销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。

　　17、销售人员在走访市场时，务必认真听取客户投诉或推荐，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理推荐;能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。

　　销售职位描述(四)

　　岗位名称：销售代表

　　所属部门：销售部

　　直属上级：部门经理

　　工作资料：

　　1。负责产品在地区和门店的销售推广;

　　2、监督、安排经销商执行公司各项促销活动;

　　3、向公司反馈各项活动执行状况;

　　4、提交各项工作报表;

　　5、完成公司制定的各项任务指标;

　　6、协助经销商及时处理市场上出现的各种投诉事件等。

　　7。交易客户的商谈(回款、销售、促销等);

　　8。现场销售的推进，销售目标的达成;

　　岗位职责：

　　1。负责产品在地区和门店的销售推广;

　　2、监督、安排经销商执行公司各项促销活动;

　　3、向公司反馈各项活动执行状况;

　　4、提交各项工作报表;

　　5、完成公司制定的各项任务指标;

　　6、协助经销商及时处理市场上出现的各种投诉事件等。

　　7。交易客户的商谈(回款、销售、促销等);

　　8。现场销售的推进，销售目标的达成;

　　销售职位描述(五)

　　一、岗位名称：销售代表

　　二、直接上级：销售部经理

　　三、本职工作：注意个人仪表，礼貌服务，维护公司形象，解疑答难，缔结合同，正确、清楚填写各类销售文本，保证售房款的及时回拢，及时.准确的上交按揭资料，收集.反馈信息，提出合理推荐。

　　四、直接职责：确保销售指标的完成，合同正确，信息真实，讲解清楚，解决异议，避免纠纷，团结协助，维护公司利益，按工作流程办事，交接及时。

　　五、主要权力：在公司允许的范围内行使代表权，拥有推荐和解释权。

　　六、岗位素质：认真，诚实，口齿清楚，表达潜力强，团结同仁，有职责心，有必须的专业知识，有应变潜力，形象好。

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