【惠州医院】惠州医生被砍,拒绝暴利事件

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　　记者黄宙辉、通讯员简文杨摄影报道：17日是惠州龙门女医生被砍伤的第三天。广东省医疗行业协会、中山大学附属第六医院等单位纷纷前去探望慰问受伤的女医生，给她送去温暖。在医护人员的朋友圈中，重新兴起了百万医师联合签名：拒绝暴力！的行动，目前已有40万医师参加。广东省医疗行业协会呼吁，全社会善待医务人员。 惠州医生被砍，拒绝暴利事件

　　17日上午10时，中山大学附属第六医院相关负责人来到中山大学附属第一医院的病房，把筹集到的慰问金共计20198元，转交到受伤的欧医生手中，并祝她早日康复。其中有近4千元来自北京、大连、上海等地的医疗从业人员和非医疗从业人员所委托转交。只见欧医生静静地斜躺在病床上，她身型瘦弱，眼角仍带着丝丝虚弱和疲惫，双手仍打着厚厚的石膏。看到前来探望的人员，她坚持点头微笑并道谢。由于前来探视和慰问的人太多，中山一院已启动了相应机制，不建议有过多的探访。

　　据了解，广东省医疗行业协会已发出关于伤医案件的强烈谴责声明。声明指出，医疗卫生事业关乎每一个公民的切身利益，医务人员频频遭遇暴力伤害，受伤的不仅是医务人员的身心，而是破坏了整个医疗行业的正常运行，最终必将伤及全社会的就医环境。长此下去，社会必将为此付出沉重的代价。声明强烈谴责行凶伤医者，吁请有关部门依法严惩伤医肇事者。为遏制暴力伤医现象恶性蔓延，对伤医暴行必须零容忍，声明还呼吁全社会正确理解当今医疗仍然存在的不足，这些不足是全人类正在期盼解决的疑难问题；请全社会善待医生，善待医务人员。


　　广东又发生一起暴力伤医恶性事件。7月15日上午,惠州市龙门县人民医院神经内科欧医生在医院病房查房时,遭前来就医的患者砍成重伤,当日上午12时紧急转送到中山大学附属第一医院(中山一院)进行救治。

　　昨日记者从中山一院获悉,欧医生被砍断的右手拇指和食指暂时接上,但手部功能可能无法恢复,除了手伤外,欧医生左肩部、左小腿均被砍伤,目前正进一步接受治疗。事件发生后,龙门县公安局迅速成立专案组以涉嫌故意伤害罪立案侦查,目前砍人者34岁的廖某已被控制,案件正在进一步调查当中。

　　新快报记者 黎秋玲 通讯员 罗艳琼 乡汝浩

　　凶残 不愿多等挥刀砍女医生

　　当时根本毫无防备,谁会想到来向你求医的患者会持刀追杀你呢?昨日,欧医生的丈夫吴先生接受新快报记者采访时表示,被砍伤后,欧医生情绪一直不稳定,回忆当日情境,仍然心有余悸,亲人朋友安慰两句,就自顾默默泪流,相比身体的损害,可能受伤的心灵需要更长时间来修复。
　　吴先生是欧医生最亲近的人,也是最了解欧医生的人了,他们既是夫妻,也是同事,都是龙门县人民医院的医生,2001年毕业后,双双从医,迄今已在医生岗位上工作了14年。吴先生说,15日上午7时左右,他与妻子像往常一样早早起床,8时不到就到了医院,例行到住院病房进行查房,边查房边为每名病人开出新的医嘱。

　　公务员工资改革方案：公务员职级晋升条件出炉 公务员职务工资对照表
国家行政学院公共管理教研部教授、公共行政教研室主任竹立家在接受河南商报记者采访时说，意见的实施，是值得肯定的。这个政策，可以增加基层公务员的职业安全感，令一部分公务人员在薪酬上有了保障。竹立家估计，实施后，公务员的工资普遍增加30%左右，在一定程度上会增加地方财政负担。尤其是对中西部一些经济不发达地区，财政压力会增大。竹立家说，这需要中央加大财政转移支付力度。
　　从吉林省政府新闻办等多个省份获悉，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》日前已经正式下发，将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。
　　县以下机关公务员将设置5个职级
　　县以下机关公务员将设置5个职级，如果一名正科级别的乡镇公务员连续15年未得到提拔，可享受副处级干部待遇。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。南都记者从吉林省政府新闻办等多个省份获悉，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》日前已经正式下发，将正式实施。这一文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。
　　《意见》提出职级晋升具体条件
　　《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。
　　根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。
　　职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。
　　规格高于正处级的县区市例外
　　《意见》还对任职年限作出解释，即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。
　　《意见》还规定，任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。
　　《意见》还对实施职级晋升制度的机构范围作出明确限定：县和乡机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县，其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如，上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。
　　释疑
　　中国公务员从科员到县处级升迁比仅4.4%
　　根据现行公务员法，国家实行统一的职务与级别相结合的工资制度。这意味着，职务晋升成为公务员个人职业发展、待遇提升的唯一路径。
　　现实情况却是，中国在职公务员队伍中，逾60%在县乡两级基层。基层公务员数目庞大，但供他们升职的领导职务却有限，僧多粥少让很多基层公务员待遇一直维持在较低水平。
　　国家行政学院副教授胡颖廉曾撰文表示，中国公务员从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升为厅局级的比例更是低至1%。有的人工作几十年还是副科长。
　　例如某省的一个县，整个县的正处级也就县委书记、县长、县人大主任和县政协主席几个职位，乡镇或者县教育局等县直机关都只是科级单位。公务员通过升职来提高待遇，非常难，被称为千军万马过独木桥。

　　事发当日的监控视频显示,15日9时11分左右,欧医生查房的时候,病房进来一名男子,说曾经找她看过病,现在头痛不舒服,要求马上帮他看病。欧医生当时正忙着开医嘱,便说查完房帮你看。没想到在欧医生低头写医嘱的瞬间,廖某突然从身上取出菜刀,叫嚷着我用菜刀砍死你!说时迟那时快,菜刀便挥向欧医生颈部,猝不及防的欧医生本能地用右手挡刀,拇指和食指立时被砍断,鲜血直流。

　　随后,欧医生呼喊逃跑,廖某旋即持刀追杀,在欧医生左肩又补一刀,欧医生逃跑时不慎跌倒,凶残的廖某在欧医生左腿再砍一刀。千钧一发之际,同在病房的一名男医生赶紧跑过来,掩护欧医生逃离,并与病房的一名家属奋力将廖某控制。

　　无辜 事发之前医患并无接触

　　当时,听到妻子被砍伤,我也是心痛不已。吴医生说,见到欧医生时,她脖子、右手、左肩、左腿等多处遭严重砍伤,尤其右手伤势严重,断掉的拇指和食指血肉模糊。当时感觉当地医院诊治不了,恰好中山一院胃肠外科何伟玲医生在龙门县人民医院挂职副院长,何伟玲当机立断,立即联系救护车,将欧医生转送到中山一院。

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