[副处级公务员退休工资副处级干部工资待遇]副处级公务员退休工资,副处级干部工资待遇
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目前国家公务员的级别设置: 1、国家级正职、副职:
包括中央政治局的几大常委,国务院正副总理,国家人大常委会正副委员长,国家政协正副主席等
2、省部级正职、副职:
包括各省、直辖市、自治区的正副省(市、区)委书记、正副省长(直辖市长、自治区主席)、正副人大常委会主任、正副政协主席;国家各直属部委(比如民政部、财政部等等)的正副职。
3、厅局级正职、副职:
包括各地级市的正副市委书记、正副市长、市人大常委会正副主任、市政协正副主席;还有省(直辖市、自治区)的各直属厅(比如省民政厅、省财政厅等等)的正副职
4、县处级正职、副职:
包括各县的正副县委书记、正副县长、县人大常委会正副主任、县政协正副主席;地级市各局(比如市民政局、市财政局等等)的正副职,同时在中央、省各直属单位里也有处长职位设置
5、乡科级正职、副职:
包括各乡镇的正副镇委书记或正副乡党委书记、正副镇(乡)长、乡镇正副人大主任,县直属各局(比如县民政局、县财政局等等)的正副职
因此,你问的处级就相当于县委书记或县长或县人大常委会主任或县政协主席或地级市某局局长的级别
副处级公务员退休工资:
让我们一起看看一个广西正处级干部的工资待遇吧,大约就知道副处级的工资待遇了!
曝光:该同志现在广西壮族自治区区直机关某全额拨款事业单位工作,工龄27年,正处级待遇。2009年7月工资单详细如下:
收入部分:
1、岗位工资 1045元;
2、薪级工资834元;
3、津补贴 747元;
合计:2626元。
扣除部分:
1、个人所得税5.76 元;
2、工会费 13元;
3、住房公积金421.5 元;
4、医疗保险51.18 元;
5、失业保险 256元;
6、防洪保安费 60元;
7、教育附加费 315.12元;
8、水电费元349.88元。
合计扣除:1241.59元。
实发工资:26261241.59= 1384.41元。
附说明:
1、防洪保安费每年扣一次,集中在该月扣;水电费每季度扣一次。
2、因如今正在严格遵守中央及自治区关于清理小金库的指示精神,除了上列收入,已经很久没另发一分钱!
3、在广西首府南宁,已经实行阳光工资,但仅限于公务员及参照公务员单位人员。而事业单位未实行阳光工资。举例说吧,同为正处级干部,公务员领阳光工资一般不少于5000元,而事业单位的正处一般则2500左右。
公务员晒工资:处级干部月收入不足6千
基层公务员的真实工资单
嫌工资少就辞职啊!、工资这么高还嫌少,要不我们换换?、工资虽少,灰色收入和隐性福利总不会少吧?面对网友铺天盖地的质疑,一位中西部基层公务员只能苦笑着表示,这个‘金饭碗’真没有表面上看起来的那么光鲜。
从明年开始,在我国海域巡航的中国海警编队将出现一条排水量超过1万吨的巨轮。12月13日,有网友上传了一张在上海江南造船厂拍摄的清晰照片,我国第一艘排水量突破1万吨的海警船海警2901船已经下水,并完成了涂装工作。被外媒称为怪兽的海警2901船,吨位超过了日本海上保安厅的所有巡视船只,是世界最大海警船。有消息称,海警2901船最快将于明年春天加入我海警编队,成为我国在东海和南海维护海洋权益的重要工具。
近年来,我国越来越重视海洋执法力量的发展,不仅在去年结束了五龙闹海的局面,装备也在以惊人的速度更新,中国海洋执法部门甚至在2013年4月23日中日钓鱼岛海域对峙时,更是第一次实现了在装备质量上对日本海上保安厅构成优势。但对于我国广袤的海疆而言,现有的这些海警船还远远不能满足高强度海上巡逻、执法的需要,建造吨位更大、综合能力更强的海上执法船也迫在眉睫。
早在去年中国海警局成立之前,江南造船总工程师胡可一就曾透露称,该公司在2012年12月接到了两艘1万吨排水量的海监船订单。而在近年来海上维权斗争的过程中,中国执法部门也积累了丰富经验,为新型船只的建造提供了可靠的实践经验以供参考。其实关于中国万吨级海上执法船的消息,在2013年日本富士新闻网的一篇文章中就曾有过报道。报道称,中国向德国MAN公司购买多达40台新型大功率柴油机,其最终用户将为中国海警局。日本媒体当时曾猜测,这些柴油机用于建造排水量超万吨的大型巡逻船。
据悉,海警2901船的满载排水量达1.2万吨,航速达25节。该船装备有76毫米速射舰炮、2门副炮以及2挺高射机枪,航速达25节,不论是续航力、耐冲撞性能、适航性、速度各方面都对周边国家海上执法船具备较大优势。另外,从2901编号的头一个数字2可以看出,该船在未来将隶属海警东海分局,钓鱼岛方向将成为其巡航的重点。
网友拍摄的照片中还能看到,江南造船厂还在同时建造一艘071型船坞登陆舰、一艘054A型导弹护卫舰,以及一艘815G型电子侦查船,这也被外界认为是中国对日本及其他周边国家在海上咄咄逼人态势的一种回应。
有消息称,在上个月就开始了涂装工作,将在今年年底交付,吨位将超过日本海上保安厅所拥有的世界最大巡视船秋津洲号与敷岛号,成为世界第一,日本一些军事评论家更是将海警2901船称为怪兽。海警2901船不仅令个别小国百吨级的执法巡逻艇望尘莫及,日本的巡视船也得敬畏三分,成为我国海上维权执法的中流砥柱。
中国海警或成世界第一:
近日,网络上曝光了数张中国某军工船厂内正在建造的大型船只的照片。从图片来判断,这艘大型舰船的排水量应当在万吨左右,与正在建造的海军舰船船型有着明显不同,有分析称,这是我国正在建造的下一代大型海面执法船。
目前,我国的海上维权斗争形势日益严峻,而中国海警部队装备的执法船只,大多船型老旧、吨位较小、装备较差,大部分无法搭载舰载直升机。小吨位的海警船在远海执法时,往往面临续航力短、自持力差、扛风浪能力低的问题。
面对日本在与中国海上权益摩擦上咄咄逼人的态势,军事专家尹卓在接受媒体采访时曾表示,中国的造船能力已远超过日本,我们完全有能力造出对等的万吨级海警船。在2016年,中船重工官网也传来喜人的消息,该公司七 四研究所已成功签订了万吨级海监船合同订单。
虽然每逢公务员晒工资喊穷,网友总是骂声一片,基层公务员非常辛苦、收入较低却是难以否认的事实。
多位公务员表示,实际工资并不高,灰色收入和隐性福利也不是每个人都能享受到的,而且随着中央八项规定的展开,很多隐性福利都没有了,收入也更加阳光化了。
今年两会期间,全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋表示:公务员工资应该上涨,目前中央已责成有关部门调研。
分析人士认为,调整工资结构,解决地区、部门收入失衡应是本轮公务员工资调整的重点,而广大基层公务员将是最大的受益者。
国家部委的处长:月收入5700元
一位国家部委的处级官员告诉《第一财经(微博)日报》记者,他已经参加工作十余年,眼下每月到手的全部收入是5700元。
而北京市人社局和统计局在2013年6月所公布的2012年度北京市职工月平均工资为5223元。不同于到手平均月收入,这一数据是照税前工资统计。尽管如此,5700元着实谈不上有多高。
但这位北京的官员欣慰的是,他不必为北京的房价忧心。
由于正式参加工作时间较早,他幸运获得了两次购买经济适用房的名额,低价买入大、小两套房,这在其所在的并不强势的部委大院里,属于幸运者。按照他的说法,该部委超过三分之二的人没有或不能足量面积获得国家机关的经济适用房。
是否能获得福利分房有一个关键的时间节点1998年。这是一个特殊的年份,撇开大规模机构改革、国企改制等国家战略的重大调整,这一年开始,从理论层面上讲,我国福利分房时代结束了。
是年7月,国务院发布了《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》。这一通知被视为我国住房制度改革的纲领性文件。
文件中明确提出,深化城镇住房制度改革的目标是:停止住房实物分配,逐步实行住房分配货币化;建立和完善以经济适用住房为主的多层次城镇住房供应体系。
尽管如此,各地公务员的福利分房并未就此打住,变相福利分房屡见不鲜。特别是在北京这样房价高企的地方,分房的诱惑大大弥补了公务员对于工资的计较。但随着公务员住房制度改革的深化,新进公务员几乎难再享受福利分房的待遇。
不过,相对于企业而言,公务员身份所带来的实际优势还在于:工资中不扣除养老保险,但养老金水平要比一般企业职工高,其养老金替代率可以达到80%以上。
东北省委的科员:月收入2400元
现行的《公务员法》规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;享受住房、医疗等补贴、补助。在定期考核中被确定为优秀、称职的,享受年终奖金。
在东北某省省委工作的一位副主任科员告诉记者,工资条上的栏目有基本工资、津贴、用餐补贴、电话与交通等补贴。这些项目所列数字相加,便是这位年轻公务员的收入。
每月到手收入在2400元左右。此外,每年还能按照一定比例报销取暖费,年底有一些奖金。上述人士告诉记者。
尽管其所在单位几年前曾有过经适房名额,以低于市场价一半的价格卖给单位工作人员。但是上述人士告诉记者,经适房通常有工作年限的要求,他对此并不抱希望。
中西部乡镇的干部:月收入不到2000元
尽管京沪等一线城市在职干部都强调自己收入并不高,但在中西部一些地方公务员看来,其收入已高于当地同样级别干部。
地区间存在的差距在公务员的收入上同样得到体现。
一位欠发达地区的乡镇干部向《第一财经日报》记者介绍:同样是处级官员,在她所在的县级市里,一位县级领导每月收入才3000多块。
上述人士向记者详述其收入组成:收入的组成部分是基本工资和津补贴,扣除保险部分、扣去住房公积金,并扣去一定比例的绩效工资作为年终的奖金发放外,最后每月到手不到2000块。
这位有着三年工龄的乡镇干部告诉记者,奖金与各地的财政状况挂钩,但去年底因八项规定,奖金一分没发,年也过得寡淡。
这样的收入,靠工资真的会饿死,不少人忙着挣钱做自己的事情。上述人士告诉记者。
基层公务员的焦虑
在现行制度下,公务员工资待遇与行政级别挂钩,但公务员级别的晋升也并非易事。基层公务员普遍陷入上升焦虑。
根据《公务员职务任免与职务升降规定》,在具备学历条件的基础上,晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务3年以上。
但晋升领导职务并不是一种必然,从科员到科长,从科长到处长,从处长到厅长,从厅长到部长,每一级的跳跃,难度系数都在增加。
十八届三中全会《决定》提出,深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度。
而实际上,这一分类管理制度在2006年1月开始实施的《公务员法》中已得到明确:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。深圳等地率先已经进行了试点。
杨士秋曾表示:基层公务员非常辛苦,他们处在第一线,同时由于职级层次决定其收入也比较低,不解决这些问题,基层士气必然受到影响。目前正在全国进行公务员职务职级并行的试点,试点成熟后可能会全面推开。
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