2018年湖南省机关工作人员带薪年休假实施细则【2018年湖南省机关事业单位养老金】
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2018年湖南省机关工作人员带薪年休假实施细则
第一条 根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第541号）和《湖南省机关事业单位工作人员带薪年休假实施细则》（湘政办发〔2015〕38号）等有关规定，结合厅委实际，制定本办法。
第二条 厅委机关工作人员（以下简称工作人员）连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 工作人员累计工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。其中：工作年限已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的"，年休假15天。
国家规定的休假日、休息日以及探亲假、婚丧假、产假假期不计入年休假的假期。
第四条 工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
(二)累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；
(三)累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；
(四)累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的。
已享受当年的年休假，年内又出现第（一）至（四）项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。
第五条 各处室要结合工作安排和个人意愿，每年初统筹制定本处室工作人员当年度年休假计划。厅委领导休假计划，由本人根据工作情况提出。
第六条 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以不跨年度分段安排。
第七条 厅委机关工作人员年休假按以下程序审批：
(一)厅党组主要领导休年休假报省政府领导审批。
(二)其他厅委领导休年休假，填写《省教育厅省委教育工委领导休带薪年休假审批表》（附件1），报厅党组主要领导审批，存厅人事处备案。
(三)各处室主要负责人休年休假，填写《省教育厅省委教育工委处长休带薪年休假审批表》（附件2），经分管厅领导同意，报厅党组主要领导审批，存厅人事处备案。
(四)各处室除主要负责人外其他工作人员休年休假，填写《省教育厅省委教育工委工作人员休带薪年休假审批表》（附件3），处级干部经处室主要负责人同意，并报分管厅委领导审批，科级及以下干部由处室主要负责人审批，存厅人事处备案。
年休假结束后，应及时向厅人事处销假。
第八条 厅委机关坚持“休假为一般，不休假为特例”的原则，鼓励带薪休假。确因工作需要不能安排休年休假的，应填写《省教育厅省委教育工委工作人员不能休带薪年休假审批表》（附件4），按程序审批。其中，厅党组主要领导报省政府领导批准，其他厅委领导由厅党组主要领导批准，其他工作人员由处室主要负责人、分管厅委领导签署意见后，报分管人事工作的厅委领导批准。
对工作人员应休未休的年休假天数，应当按照相关规定支付应休未休年休假工资报酬。处室已安排休假，工作人员因个人原因不休年休假的，或因请事假、病假累计超过规定天数而没有休年休假的，不支付应休未休年休假工资报酬。
第九条 人事处按要求对各处室休年休假情况公示5个工作日。
各处室要严格考勤管理，及时登记工作人员出勤、请假（包括半天以上事假）、休假情况，逐日建立考勤台账（附件5），按年度填写《省教育厅省委教育工委工作人员请（休）假情况登记表》（附件6），经处室主要负责人签字后，连同考勤台账于次年1月10前交人事处备案。
第十条 工作人员休探亲假、婚假、丧假和产假，应填写《省教育厅 省委教育工委工作人员休探亲（婚、丧、产）假审批表》（附件7），参照本办法第七条规定程序报批、备案。
第十一条 工作人员请假（含病假和事假）1天及以上的，应填写《省教育厅 省委教育工委工作人员请事（病）假审批表》（附件8，病假需附县以上医院诊断证明），参照本办法第七条规定程序报批、备案。
第十二条 厅委直属单位（依法享受寒暑假的除外）可参照本办法，结合单位实际，制定具体办法。
第十三条 本办法自印发之日起施行，原办法（湘教人〔2008〕11号）即行废止。
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