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青岛市劳动仲裁委员会地址联系电话,2018年青岛市劳动仲裁申请书联系方式
劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，例如工资争议等等。近年来我国劳动人事争议呈易发、多发，争议日趋复杂尖锐，集体争议案件增多，处理难度加大。劳动人事争议仲裁制度作为一项有中国特色的劳动者权益救济制度和准司法制度，在处理劳动人事争议和矛盾冲突方面发挥着“防火墙”和“减震器”的功能和作用。为了方便青岛市民快捷申请劳动仲裁，我们小编为大家总结了青岛市各区劳动争议仲裁院名单，以便大家查询。
新余市劳动仲裁委员会地址联系电话,2018年新余市劳动仲裁申请书联系方式
新余市劳动争议仲裁委员会
地址：江西省新余市渝水区竹山路298号
提出申请
一、申请仲裁时效
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
二、提交材料
登 记
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
立案受理
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
不予受理
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
庭前调解
【温馨提示】：当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。发生法律效力的裁决书可以向人民法院执行部门申请强制执行。
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