【深圳市劳动仲裁委员会地址】沈阳市劳动仲裁委员会地址联系电话,沈阳市劳动仲裁申请书联系方式

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沈阳市劳动仲裁委员会地址联系电话,2018年沈阳市劳动仲裁申请书联系方式 

沈阳市劳动争议仲裁院电话(024)22899273

从沈阳市总工会了解到，《沈阳市劳动争议调解条例》今年1月1日起正式施行。该《条例》规定，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。

据了解，该《条例》与此前沈阳市出台的《沈阳市工会劳动法律监督条例》和《沈阳市集体合同条例》一起，构成了具有沈阳地方特色的劳动法规体系，形成了企业和职工通过集体合同实现利益共享、通过调解化解劳动争议纠纷、通过工会劳动法律监督查处侵害职工权益案件的综合法律手段。

《条例》明确，调解组织受理和调解劳动争议不收取费用。当事人可以到下列调解组织申请调解：本企业劳动争议调解委员会，劳动合同履行地或者用人单位所在地依法设立的基层人民调解委员会，在劳动合同履行地或者用人单位所在地的乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，劳动合同履行地或者用人单位所在地的行业性劳动争议调解组织，其他依法设立的具有劳动争议调解职能的组织。

为保证调解员胜任调解工作，《条例》规定，调解员应当公道正派、联系群众、热心劳动争议调解工作，具有一定法律知识、政策水平、文化水平和沟通协调能力。市和区、县(市)人力资源和社会保障行政部门、司法行政部门、总工会应当定期对调解员进行业务培训。

就劳动争议调解程序，《条例》做出细化规定，当事人申请劳动争议调解，可以书面申请，也可以口头申请。调解组织接到调解申请后，应当在三个工作日内征询对方当事人的意见，对方当事人同意调解的，调解组织应当在三个工作日内做出受理调解通知，送达双方当事人，并在送达后的三个工作日内告知双方当事人调解的时间、地点；对方当事人不同意调解的，调解组织应当做好记录，及时告知申请人不予受理。

盘锦市劳动仲裁委员会地址联系电话,2018年盘锦市劳动仲裁申请书联系方式 

（1）名称：劳动争议仲裁

（2）依据：《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》国务院令第117号、《辽宁省企业劳动争议处理实施办法》辽宁省人民政府令第47号、《辽宁省劳动争议仲裁收费实施办法》

（3）程序：

一、申请仲裁

(一)申请仲裁的条件。

根据劳动争议仲裁法规，当事人向劳动争议仲裁机构申请仲裁应当具备以下条件：

1、必须是劳动争议的当事人。2、有明确的对方当事人和争议事实，有对仲裁的具体要求及理由。3、没有超过仲裁申请时效。根据《劳动法》第82条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。” 4、属于受理申请的劳动争议仲裁机构的管辖范围。

按照劳动争议仲裁程序的规定，当事人申请仲裁还应当提出书面申请，即申诉书，并按照被诉人人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实和理由；证据、证人的姓名和住址。

二、对申请仲裁的审查和受理

（一）审查

仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对下列事项进行审查：申请仲裁的争议是否属于劳动争议；申诉人是否与本案有直接利害关系，被诉人是否明确，申诉请求是否明确具体；申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容；该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖；申请书及有关材料是否齐备并符合要求；申请时间是否符合申请仲裁的时效规定。

经审查发现有下列情形的，应分别情况予以处理：1、不符合受理条件的，不予受理，制作《不予受理通知书》；2、不属于本委管辖的劳动争议案件，告知申诉人到有管辖权的仲裁委员会申请仲裁；3、不属于劳动争议的，告知当事人向有关部门反映；4、申诉书不符合要求的，告知申诉人补正，收到申诉书的时间从申诉人补正完毕之日起计算。

《条例》还规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，劳动争议调解组织应当终止调解，当事人可以依法申请仲裁。

针对调解协议书生效后的效力问题，《条例》规定，双方当事人可以自调解协议书生效之日起十五日内共同向劳动争议仲裁委员会提出仲裁审查申请；经人民调解委员会调解达成调解协议后,双方当事人认为有必要的,可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认。

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