【派出所三万活动总结】开展第六轮三万活动总结
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关于2016年开展第六轮三万活动总结
第六轮三万活动是指以“强基础、兴产业、促扶贫”为主题的“万名干部进万村惠万民”活动。下面是语文迷整理的活动总结范文,供大家参考。
第六轮三万活动总结【篇1】
根据湖北省委、省政府宜昌市委、市政府、枝江市委、市政府以“强基础、兴产业、促脱贫”的战略目标在全市开展第六轮“三万”活动工作。市国土资源局驻问安镇官垱村“三万”工作小组,同驻村两委和各村党员代表经过5个月不懈努力,在巩固第五轮“三万”活动工作基础上,大力发展村级产业促脱贫,推进贫困户帮扶项目和村级产业发展同步实施形成合力,帮扶效果明显,脱贫致富成果初见成效,群众满意。现将我们工作总结如下:
一、发展现状
在市“三万”活动领导小组的坚强领导下,市国土资源局“三万”活动工作组立足着力推进产业捆绑帮扶发展工作思路,通过道路维修改造等村级基础设施建设,奠定水蛭养殖、大棚蔬菜、家禽饲养等地方农业特色产业项目发展基础。以产业项目捆绑帮扶为抓手,率先探索推行产业开发致富、村级基础设施建设、社会福利保障、结对帮扶系列工作予以实施。驻村呈现出移风易俗与素质提升同步推进、传统产业与扶贫开发项目同步发展、生态环境与文化建设同步改善、精准扶贫网格化与普惠于民同步落实、组织引领与自主管理同步提升“五个同步”的良好发展格局。
二、兴办实事
(一)以产业发展为动力,促进脱贫致富。
根据官垱村靠近清明湖和陶家湖的地理位置优势,大力发展特色养殖业,采取“贫困户项目捆绑帮扶”的模式,即由种植、养殖技术能手牵头,成立合作社发展相关产业。贫困户以土地、贫困帮扶资金及政策入股,获得长期稳定收益,形成“带动面广、效益明显、发展稳定、持续增收”的特色捆绑帮扶产业,实现贫困户彻底脱贫。
1、目前已经完成开发产业项目水蛭养殖50亩、甲鱼养殖200亩、鳝鱼养殖150亩、西瓜种植500亩、大棚蔬菜500亩。同时,工作组同村两委加大对贫困户技能培训和资金扶持,规范种植、养殖流程,并通过农商银行、邮政银行等经济实体形成合作模式对抗市场风险,同时通过与金东方教育集团战略合作,帮助做好土地流转等利民项目。
2、家禽、家畜饲养项目开发25户,目前项目发展初具规模,鸡苗、鸭苗饲养长势良好,存栏率高。工作组与村两委搭建平台,将贫困户帮扶养殖项目与有意愿有技术有能力的养殖大户在项目上进行捆绑,达到共建共赢目标。同时,工作组协调联系农业、畜牧等部门进行技术扶持。
3、发布企业招工信息。及时收集发布企业招工、项目建设用工及公益岗位等就业信息,转移农村就业。
4、联系农商、邮政银行等部门,帮助贫困户在资金上不但得到保证,更得到优惠的政策。
5、加大社会帮扶力度,与金东方教育集团携手合作,将官垱村21个贫困户进行项目捆绑帮扶,不但规避了贫困户发展中市场风险,同时在技术和生产中使贫困户得到全方位保障。
6、协助做好了75户大数据对比排查和调查摸底工作。
(二)大力实施民生工程,提升贫困户生活质量
一是争取土地增减挂钩和国土整治项目,解决配套资金30余万元,硬化户户通道路1.8公里,待硬化道路10公里;二是着重配合驻村“两委”深入宣传新型农村合作医疗及新型农村养老保险制度,贫困对象基本实现就医保障。同时帮助村级推进卫生室建设,解决贫困人口看病就医难,缺医少药现象。切实关心贫困户生产生活,适时对贫困对象进行走访慰问,并给予一定的资金物资救济和帮助。
三是为4个特困户接通了自来水,解决了吃水难的问题。
三、重点工作
(一)市国土资源局党组对“三万”活动工作高度重视。成立了局党组书记、局长王江波同志为组长、班子成员为副组长的第六轮“三万”活动领导小组,精心选配了18名工作队员进驻问安镇官当等6个村。局长王江波同志及各二级单位负责人亲自带队驻村入户。活动期间,王江波同志5次带领机关党员干部同“三万”工作组同志一起对官垱村21户贫困户进行入户走访慰问和座谈回访,帮助其树立脱贫的信心。并送慰问金4600元,慰问物质2900元,电视机1台,捐献衣服50件。
(二)按照枝江市第六轮“三万”活动培训会工作布置,工作组及时同驻村两委进行座谈,了解村级基本情况及2016年村级发展规划和扶贫工作计划。并对各村实地进行考察,对贫困群众进行走访调查,一起展开全面的宣传工作。同时工作组同驻村两委结合各村实际情况研究制定“三万”工作实施方案。把村级发展建设和产业项目帮扶开发作为这一轮“三万”活动的重点工作。
(三)根据研究制定的工作方案逐步进行实施。按照各村公示的贫困户实际情况结合个人意愿开展相对的项目帮扶及社会保障帮扶工作,帮扶项目精准到户。同时结合村级发展规划通过村级基础设施完善、“民生”工程建设,通过成立合作社形式带动地方特色产业开发,巩固贫困户脱贫成果,确保贫困群众及村级经济有一个良好稳定的发展。
(四)推进“绿满村庄”行动。以“村庄道路披绿装”为重点,做到绿化与惠民、与美化家园相结合,全面提升驻村的绿化环境。开展“绿满村庄”行动以来,完成人工造林3000株。
第六轮三万活动总结【篇2】
新六轮“三万”活动开展以来,我局高度重视,严格按照县“三万”活动的要求,根据《县委办公室,县政府办公室,关于2016年在全县开展第六轮“三万”活动的通知》文件精神和县政府领导意见,紧扣“加强农业基础、改善农村民生、服务三农发展”活动主题,以“送政策、送科技、送服务、送温暖”为目标,深入“三万活动”联系村,按要求开展了各阶段的各项工作,并圆满地完成了这次“三万”活动的目标和任务。现将我局的“三万”活动工作情况汇报如下:
一、统一思想认识,增强“三万活动”的组织领导
开展“三万活动”是贯彻落实科学发展观,加强新形势下群众工作,加快农村经济社会发展的有效方式。全县动员大会之后,2月23日上午,我局召开了局长办公会,学习传达了相关会议精神,决定成立“三万活动”驻高星火村村工作专班,明确县财政局农业科科长姚勇为所驻村工作组组长,分管领导副局长周宗友为副组长,抽调中层干部为成员。同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求,为“三万活动”扎实开展奠定了基础。
二、克服工作困难,推进驻村工作有序进行
星火村位于吴山镇西南面,地理位置偏僻,条件比较艰苦。工作队入村之后,克服多种困难,深入到各组开展工作,到村后换骑摩托车走村入户搞调查。工作专班严格遵守“六不准”规定,突出“四个在一线”,做到“五个进农家”。
(一)认真做好“三万活动”宣传。在村民大会上,我们重点学习了全省开展“三万活动”的目的和意义,宣传党的强农惠农政策,解答群众提出的问题,发放宣传资料300多册,涉农价费明白卡300多份,悬挂宣传标语5条,办宣传专栏一个。多形式、多方法的宣传,让村干部群众了解了开展“三万活动”的目的,取得了村干部、村民对“三万活动”的支持,创造了一个好的工作环境。
(二)认真摸清驻村情况。入村后,我们召开了村两委班子、村民代表大会,分层次召开了党员、困难群众等座谈会,深入到田间地头、农户家中走访群众,调查了解村、组、户的情况,与农民群众面对面沟通,交流感情,了解群众所思、所想、所盼,找准农村经济发展,农民致富中存在的难点、热点问题,分析产生问题的原因,探讨解决问题的方法,以便有针对性的办实事解决问题。
(三)认真做好入户调查、访谈。根据“三万活动”的安排,我们要完成55户的`入户问卷调查。为了准确确定调查样本,我们和村委会一班人,根据全村各组户数等距离确定调查户,并根据相关情况仔细作调整,以求数据的真实、有效。在入户调查时,我们还根据访谈目的所确定的访谈内容进行重点调查,掌握第一手资料。在此基础上,我们对星火村支部书记、村委班子进行了重点座谈,完成了村支部书记访谈录。目前,工作队已走访调查老党员、老村干部23人,农户50余户,看望贫困户20余户。
三、联合各方力量,兴办实事推动生产发展
“办实事、促发展”是“三万”活动的宗旨之一,也是老百姓所思所想所盼。我局驻村工作组在深入调查了解的基础之上,联合各方力量,为群众办实事,为村级谋发展。
(一)遂民愿,解决行路难问题。在走访过程中,村民提到最多的就是行路难问题。星火村虽然村级公路已经大部分修通,但部分组级公路却由于资金不足、指标难争取等问题而搁浅,老百姓迫切希望解决组级公路的建设问题。驻村工作组在获悉这一实情后,积极帮助联系有关部门进行沟通,帮助星火村争取指标,并先给不通水泥路的组进行路基平整并铺上石子,解决了星火村的行路难问题。
(二)排民忧,解决群众生活难问题。由于星火村地处偏远,交通不便,好多青壮年都外出务工,搬的搬、走的走。现在村上主要以年老体弱的老人和妇女儿童居多,严重影响村上的平衡发展。加之劳动力严重不足,好多群众生活都成问题。介于这种实际情况,我局1月27日为星火村送去五千余元慰问金和米、油,并和包星火村的镇直部门一起下到村上慰问困难户、贫困老党员。让他们真实感受到了党和国家对他们的关心。
(三)解村困,解决发展难问题。村级发展困难、村集体经济薄弱是星火村发展面临的严峻问题。既无资源优势,也无交通、区位优势,是发展无力的最直接原因。我局领导干部以及驻村工作组多次召开党员干部会议了解情况,摸清了星火村的家底,为制定星火村的发展蓝图提供了现实依据。一方面,着力转变党员干部的发展观念。让党员干部深刻认识发展壮大村级集体经济的重要性,向党员干部介绍我县三里岗镇的发展经验,帮助村委班子树立发展信心,在思想源头上解决发展难问题。另外,为村级提供一定的发展资金,为其输送血液。1月27日,我局又为星火村送来万余元帮扶资金,帮助解决村级发展眼前燃眉之急。
四、恪尽职守,严肃工作纪律
工作队入村前,我局对全体队员进行了学习、培训,强调三万活动规定的“六不准”是每个工作队员都必须遵守的纪律,要严格执行到位。每次召集村委、村民开座谈会,都要强调工作纪律,请村两委干部和村民监督。工作队也经常在一起座谈、交流,相互督导,力求做到俯下身,深入群众,多听取群众的意见,多做沟通工作,不添乱。入驻以来,工作队每天都会记好民情日志,记好生活开支,没有接受村干部组织的宴请。
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