晋江副市长 80后|80后女副市长学历造假 官员学历造假事件大盘点

【www.jxxyjl.com--研究生】

董海涛，女，汉族，1982年5月出生，2003年7月参加工作，硕士研究生学历。现任丹东市外事办公室（侨务办公室）副主任。

2012年10月至2014年09月担任东港市人民政府副市长。2013年1月，有网友对董海涛“80后”即晋升副市长表示质疑；2013年1月21日，《人民日报》“求证”栏目就董海涛的选拔过程完全公布。

80后当上副市长，真快

2013年1月10日，认证为“记者刘向南”的微博博主发贴称，“有人特别推荐了这位80后美女副市长辽宁东港市（县级市，隶属丹东）的董海涛。列位看其官方简历，有什么问题吗？”

网友纷纷转发该微博。绝大多数的网友认为，董海涛晋升过快。也有网友认为，已经是80后的时代了，为什么一旦有80后的稍微有点成就，总会引起大家的“关注”呢？而且还是别样的“关注”！如若是你，你会怎么想？

官方回应

公开竞职产生，欢迎监督

针对网上热议东港市副市长董海涛是否“晋升太快”，丹东市委组织部表示，董海涛是经过公开选拔的青年后备干部，经笔试、演讲、差额推荐、考察、票决公开遴选程序产生，选拔过程四次公示全程录像，非违规提升。

面对网友的质疑，东港市委宣传部一位负责人表示，董海涛是在2012年丹东市公开选拔的青年后备干部的考试中脱颖而出的，不存在网友们担心的违规晋升的情况。

该负责人说，董海涛是由一名正科级办公室主任晋升上来的，随后下派到东港市，在刚刚结束的人代会上，她被选为副市长，都是按照程序进行的。

在这位负责人看来，对于董海涛的晋升，有议论也很正常，她确实很年轻，“如果发现有违纪违规的问题，欢迎广大网友监督。”

80后女副市长学历造假

继早前微博爆料辽宁丹东东港市新近提升的一位80后美女副市长的简历成为网络热点后，网友@刘向南近日再次在微博中质疑其简历作假及违反相关的录取规定。

网友再爆料：学历造假，叔叔是厅长

大学生村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。很多驻村985村官就主要负责村级电商、村庄信息平台维护、争取地方和国家资金等。

　　北京村官解决户口吗？

　　北京村官都是招收北京户口的人，所以不存在北京村官户口的问题。详细看下面的招录条件。

　　北京今年招1500名村官须本科以上学历月薪3700：

　　新京报讯北京市今年将继续从大学应届毕业生中选拔招聘1500名“村官”，并首次设置本科以上学历的“门槛”。报名时间为4月8日9时至4月24日17时。选聘后上岗报到时间为7月1日。

　党员、优秀学生干部优先

　　按照《北京市2015年选聘应届高校毕业生到村任职工作公告》，今年选聘职位仍为：村党支部书记助理、村委会主任助理等村级组织特设岗位。选聘人数共1500名，相比去年减少800人。

　　今年大学生村官选聘首次设置本科以上学历的“门槛”，意味着专科生将不能报名当村官。

　　此外，今年招聘还要求报名者的专业符合农村和经济社会长远发展需要，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书。年龄一般在30周岁以下。中共党员、优秀学生干部、回原籍优先。

　村官期满后10%以上定向招录公务员

　　北京市对任职期满的村官先后出台了一系列优惠政策，包括每年按照当年合同期满大学生村官人数10%-15%的数额定向招录公务员；区县为每个乡镇配备2名全额拨款事业编制，选拔录用合同期满的优秀大学生村官；表现优秀且具有发展潜力的大学生村官，列为后备干部培养，条件成熟的，通过一定程序选拔到各类基层领导岗位。

　　此外，每年组织各市属用人单位提供一定的岗位，专门用于定向招聘合同期满大学生村官，并适时组织供需见面、双向选择招聘洽谈会；被聘任为大学生村官的高校毕业生，工作满两年经考核合格报考研究生的，入学考试总分加10分，并在同等条件下优先录取等。

　■选聘范围

　　●列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高校北京生源和北京地区普通高校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生。

　　●具有北京户籍，去年1月1日以后在国（境）外正规院校毕业，并取得学士以上学位的留学生。

　　●参加北京市各级机关2015年考试录用公务员公共科目笔试，总分120分（含）以上、行政职业能力倾向测验成绩60分（含）以上，且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》第二条规定条件的京外高校应届毕业生。

　■待遇

　考核称职首年月薪3700

　　依据相关规定，北京市大学生村官的待遇包括基本工资、考核奖金、社保、住房公积金和独生子女父母相关奖励。基本工资按照学历划档，本科学历大学生村官第一年每人每月2500元，第二年和第三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元；研究生学历大学生村官在此基础上增加200元。

　　此外，每月月底，各乡镇还将会对大学生村官进行考核，在考核中获得优秀等次，每人每月将获得2000元考核奖金；获得称职等次，按每月1200元发放考核奖金；考核为基本称职和不称职的人员，不发放奖金。

网友@记者刘向南于1月11日再次爆出东港市美女副市长叔叔是辽宁交通厅副厅长刘明柱。1月13日，网友@记者刘向南再发微博质疑董海涛简历造假。“2012年7月丹东日报刊登《2012丹东差额遴选副局级年轻干部笔试人选公告》，公示出的董海涛信息，全日制教育为‘大学文学学士’，毕业院校专业为‘渤海大学英语’，在职教育一栏空白，而东港政府官网上的董副市长简历则成了‘研究生学历’。请东港政府解释！”

丹东市委宣传部相关负责人向记者解释道，董海涛在报名和对其进行资格审查时，她本人未能及时提供教育部留学服务中心的在职硕士研究生学历学位认证书。因此，公示时“在职教育”一栏为空白。公示后，董海涛补充提供了教育部的国外学历学位认证书。因此，在东港政府官网上的简历中，学历学位一栏是“研究生学历”。

官方回应：并非靠近亲关系晋升

丹东市委宣传部相关负责人承认刘明柱确是董海涛丈夫的叔叔，“现任辽宁省水利厅副厅长。”

该负责人告诉记者，按照中组部《关于印发〈关于党政领导干部选拔任用工作条例若干问题的答复意见二〉》（组厅字2005年9号文件）第10条的规定，刘明柱与董海涛不属于直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系，董海涛也没有与丹东市现任的副县级以上领导干部有夫妻关系、直系血亲关系等。因此符合参与差额遴选条件，不存在依靠近亲关系晋升一说。

据报道，这位80后美女副市长的能力是毋庸置疑的：

一是理论水平较高。能够从诸多参加考试人中脱引而出，顺利进入面试，至少证明这位女副市长的政策理论水平还是够的。毕竟，遴选和统筹公选考试都是正儿八经考个人理论功底的，各个都是精兵强将，谁也不是软柿子，等着你来捏。作为一名领导干部，理论知识是一定要有的，从中央到地方，都在提倡理论知识学习，提高党性修养，反之，有一定的理论知识，说明品德也差不到哪里去。

二是口才能力突出。据介绍，这位女副市长是经过层层筛选，通过公开竞职演讲，才确定出来的。能够成功突围，表明其口才能力和心里素质都是很可以的。党员领导干部作为地方事业发展的中坚力量，起着上传下达的重要作用，要是开个会，说个事，解释个政策，传递个信息，都囫囵吞枣，龇牙不清楚，怎谈干好事，服好务？由此可看出，这位女副市长从“说”上面，是完全能够过关的。

三是工作实绩不错。根据相关文件，差额遴选后并非立即上任，还要下派锻炼的，锻炼的过程即是组织考察的过程，这表明，即便是没有丰功伟绩，至少其工作成绩也是达到了组织的认可，在选人用人公信度不断提升的今天，董海涛的上任肯定是符合相关程序的，要不然，当地群众肯定会提出质疑。

同事评价

董海涛2011年4月开始担任国际交流合作处办公室主任。辽东学院人事处长范大武说，“不属于破格提拔。学校是正厅级，行政管理岗位不设副科级，她2008年评为助理研究员，就享受正科待遇。”

“小董工作了9年，当副处长也不是特别快。”辽东学院国际交流合作处处长、董海涛上任前的领导李迎军说。

“小董在学校工作非常努力，其实在学校解决副处机会也很多。”辽东学院党委副书记、纪委书记吕志霞说，“网络争议可能是因为副市长、美女是个噱头。”

李迎军介绍，“董海涛作为办公室主任，工作没出过任何纰漏。2011年8月，宝宝没满月她就上班了，本来能休4个半月产假的。”

交流处50多岁的职员杨术，是董海涛的下属，“她协调能力特别强，责任心比较突出；承担过5次丹东大型活动的翻译。”

“网上有些议论，一个原因是不知道这次公开选拔咋回事，二是不了解董海涛这个人。”李迎军说，“组织部来学校考察，考察了15个同事，14人给她打了优秀。”

市民评价

退休干部李忠怡说，“我这些年，一直关注丹东的干部选拔。2011年差额选举4个局长，包括这次公开选拔年轻干部，确实是公开透明。演讲我在电视上看了，董海涛的实力大家有目共睹。人有能力的话，不分年龄大小，也不分长相。”

丹东市六道沟党员活动站党建干事杜晓岚则希望这样的年轻干部多一些，“单位更能有生机活力、创新意识。”

“咱老百姓不能直接投票给他们。但我们通过媒体有自己的判断，对照选拔结果，还是很让人信服。”宝石花小区退休职工李文琴说。

推荐阅读：官员学历造假事件大盘点

近年来，官员履历造假可谓一波未平一波又起，从厅级高官到普通干部都不乏其例。官员履历造假的负面影响不可小觑，如果不能遏止，不仅影响干部升迁的公平公正，诱使更多干部在履历上造假；而且降低民众对政府诚信的信任度，让本已脆弱的政府公信力雪上加霜。

官员履历造假，其最直接的动力来自职位升迁。现在干部选任任用，年龄、学历等在很多时候是“硬杠杠”，成为干部选任中的关键因素。在现实目标驱动下，有的干部采取不正当手段，将自己的年龄改小、学历加码，使自己“变”得更加年轻、更有资本，企图在与他人的竞争中占据优势、捞得升迁。

德才兼备、以德为先是我们党一贯的用人标准，德的表现是干部选拔任用的首要依据。因为“高尚的道德可以弥补才干的不足，而才干却无法填补道德的缺陷”，现在许多人出问题，不是出在“才”上，而是出在“德”上。官员在履历上造假，显然是在“德”上出了问题，对于这样的干部，显然不符合用人标准。

按照现行政策，官员履历造假不仅仅是个人品德低下、败坏社会风气那么简单，更是违法之举。然而，盘点层出不穷的官员履历造假事件，人们不难发现，在不少地方，其结果往往是“大事化小、小事化了”。即便已经被查实，有关方面对当事人也常常是“轻轻放下”，怎么也“舍不得”依法动用刑罚手段，相关责任人被查处究责者更是寥寥可数。

事实上，正是由于官员履历造假能轻易过关、造假风险低，才导致类似事件接二连三上演。因此，要封住官员履历造假门，首先要提高官员履历造假成本，不仅要砸碎造假官员的“升官梦”，而且要追究其法律责任。同时，对于其中的每一个环节，包括简历是谁审核的、干部是谁提拔的等等，都要严查到底、连根拔起，而绝不能让相关责任人“置身事外”。

诚然，光靠相关方面的查证，难免漏一挂万，难免沆瀣一气。阳光是最好的消毒剂，群众的眼睛是雪亮的。详细公开拟任官员的履历，将其“暴晒”于阳光下，“裸示”在群众前，也就铲除了官员履历造假蒙混过关的土壤。如果将官员的履历定为“秘密”、缩在“保险箱”，只会让箱子里的“虱子”越来越多，让官员履历造假现象愈演愈烈。

本文来源：https://www.jxxyjl.com/yanjiusheng/4961.html