二级建造师证书对工资有什么要求|二级建造师证书对工资有什么影响

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二级建造师，是一种建筑类执业资格，是担任项目经理的前提条件。二级建造师执业资格格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。

二级建造师的未来在哪里?

二级建造师考试专业实务分为6个专业类别，分别为：建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程。

一、从考试通过率来看考试难度

我们通过二建各专业考生的考试通过率，可以反映出该专业考试的难度。通过率越高的专业考试难度越低。

二、二级建造师各专业难度排行，从易到难：

1、建筑;2、机电;3、公路;4、市政;5、水利水电;6、矿业工程;(此处通过学员通过率评估，不完全代表该科的真实难易程度)

三、从行业需求角度衡量报考哪个专业最好

其中建筑工程最普及，人数最多，需求最大，最容易考，建筑工程二级建造师的数量应该比其他的所有综合加起来还多。还要看自己从事那个专业方面的了，以自己目前所从事的行业为主，以后可以考增项目。

从行业市场前景来衡量报考哪个专业最好

目前市场最好最多的是市政工程。当然，市政的也最难考。100个人里一次性考过的，有一两个就不错了。市场前景也不是一成不变的，是随着市场的供需关系变化的。也许明年要大力投资矿业工程建设，那么明年矿业工程的二级建造师就更受欢迎了。

专业好不好看你以什么标准评价了，其实最适合你的就是最好的。大家在选报专业的时候，还要结合自己所学专业以及目前所从事的领域。建造师考试还是个需要实操经验的考试，没有相关行业的实际经验的学员就需要多花时间学习课本知识。

一级建造师考试是建筑行业不可或缺的一项专业考试，虽然目前建筑业很多企业单位急需要一级建造师资质，但是由于严格的考试制度，导致每年一级建造师考试通过率很低，即使每年报考人数不计其数，这就造成了一级建造师挂靠价格一直很高的原因。那么一级建造师挂靠工资待遇究竟有多少?下面是小编整理的一级建造师挂靠工资待遇，欢迎大家参考!

以东莞为例：

据调查，目前东莞一级建造师挂靠价格如下：建筑工程1.7万-2.5万，机电工程2.2万-4.8万，市政公用3万-4.1万，公路工程2.9万-3.7万，铁路工程3万-5.7万，水利水电3.8万-5.4万，港口与航道5万-6.1万，矿业工程3万-5万，民航机场10-14万，通信与广电4.7万-5.9万。

建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是过关率低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业，目前国内一级建造师人数很少。我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。

在不同时间段，一级建造师挂靠价格也会有所不同，有时会增长，有时会有小幅回落。由于一级建造师证书比较特殊，技术含金量颇高，致使其挂靠价格大多数是处于水涨船高的状态。

最近两年，建筑业企业将重新申请资质就位，需要一级建造师证书的单位还是比较多，挂靠前景一片光明，报考此专业的人数也是一年比一年多。

通过一级建造师考试的人员将会增多，而通过率估计高不到哪里去，每年一级建造师通过率都不超过10%，估计今年也差不多，而施工单位有所增加，证书仍会供小于求。

另外，一级建造师专业众多，由以前14个专业演变为现在的10个专业，不同专业之间的挂靠费用变化情况也不一样。据悉，房建专业费用有稳中上涨的趋势。市政专业、水利水电专业和公路专业的需求一直都比较稳定，机电专业则正处于急缺状态，尤其是在个别城市，机电建造师缺口较大，因而，很多企业报价较高。

现在的市场上，绝大多数的施工项目都是以挂靠为主。项目部的管理人员分为两批，其中一批是挂靠单位招聘的，和挂靠的单位有合同，缴纳社保，安排到挂靠老板的项目上去的。另外一批人是老板自己招的，谈好一年多少钱，平时发基本工资，没合同，没社保。前一批人在挂靠单位的管理下，评职称，考证方面一般都能按步就班的来，这批人也多是科班出来。后一批人在职称考证方面则不是太注重，这批人多是老板的亲戚，很多的人没有接受大学的专业学习，基础知识较差。

今年以来，市场行情急转直下，不少老板接不到业务，开始解散手下人员。社会上需找工作的人多了起来，年初也有三个之前在项目上的同事(他们属于老板招的那批人)让我帮忙问下公司需不需要找人，这些人一般都有3~5年工作经验，达不到项目技术负责人、总施工的水平，但是经验也高于刚毕业的科班生。 我让他们写份简历过来，我转交人力的同事看下公司是否需要。公司人力的同事就问我一句话：有没有证?目前没有证的暂时不考虑。这也是公司经营在适应市场建筑业改革的需要。

二级建造师对工资会有着怎样的提升呢?

在现场市场行情萧条的情况下，有本二级建造师证，不管能不能加工资，都能增加不少你的竞争力。而且一般的正规公司还是都鼓励员工考证，一般都有一定的奖励的。

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