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昨日，记者从市社保局获悉，我市从本月开始启动本年度企业职工基本养老金资格认证，认证时间为2017年4月1日至6月20日(节假日除外)，离退休人员可通过机构认证、表格认证等方式进行资格认证，逾期不进行认证者将按规定被暂停发放养老金，请相关人员抓紧时间办理认证工作。

据悉，每年都要进行离退休人员养老金领取资格认证，主要是为了杜绝养老金冒领现象发生，堵塞基金流失漏洞，保证离退休人员养老金按时足额发放。也就是通过认证发现问题，确保社保基金安全。此次认证的人员范围为：2017年1月1日前办理离退休手续、由我市支付基本养老保险

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党建创新的源泉在基层

适应社会发展变化，有效服务科学发展，是新时期组织工作鲜明的主题和重要的遵循。

发展倒逼创新。社会结构、发展模式、利益格局，包括我们每个人的生活方式，都在发生深刻的嬗变。三十多年的高速发展创造了世界奇迹，但一些社会问题也不断凸显，干群关系发生着微妙的变化，直接倒逼党的建设在深层次矛盾上的求解和突破。

发展呼唤创新。全面深化改革大幕已拉开，城乡一体化发展进入新的阶段。尤其对于县域基层党建工作来说，正面临着乡村从传统向现代的深刻转型，原有的思想观念、体制机制、内容形式、方式方法难以跟进现代化发展形势。

形势逼人，催促我们组织工作要从求稳怕乱的思维定势、按部就班的刻板形象和亦步亦趋的的重重顾虑中解放出来，寻求更高标准、更高层次、更高水平上的创新发展。

创新基于更加开阔的视野。党建工作创新，不是“头痛医头、脚痛医脚”的问题，我们的思路还应更加开阔一点，跳出就党建抓党建的思维定势。秉持与时俱进的现代化理念，在与基层实践和群众诉求的密切联系中汲取改革创新理论，谋求党建工作与社会改革发展的深度融合，着力营造重德重绩重基层重公认的干事创业“软环境”，以优化制度资源、组织资源、人才资源的杠杆效应撬动改革发展的动力机制。

创新，靠的是凝神专一、精益求精的专注和定力，要的是顶得住压力、扛得起风险的担当和勇气。我们还需警惕的是，工作考核数字化，信息宣传分值化，业绩展示汇报化，也在扭曲着工作中的创新心态，催生了大干快上、急功近利的短期化、运动式创新;或者专走捷径，热心亮点打造，炮制花样文章;或是为创新而创新，陷入口号式创新、模式化创新、形式化创新的伪创新陷阱。这种创新只能是挂在嘴上、登在报上、印在文件上，耗费人力和财力的层层发动和宣传，在基层落不了地，生不了根，更解决不了实际问题，很快便沦为一时之秀，留下的只是一些没有基层根底的文字泡沫和堂皇装潢。

对于2017年6月20日前未做认证的离退休人员，社保经办机构将按有关规定暂停发放其基本养老金。待本人按规定认证后，再予恢复并补发停发期间的养老金。对涉嫌冒领、骗取养老金的，将按有关法律法规规定处理。同时，为避免长时间排队等候，建议离退休人员避开上午8时30分至10时、下午14时30分至15时30分的认证高峰期进行认证。

离退休人员可根据个人具体情况，按如下方式办理认证：

(一)在本市居住的离退休人员

1、本人携带身份证到我市任意一个县(市、区)社保经办机构进行认证。

(二)在异地居住的离退休人员

1、登陆湛江市社保局网站(http://www.gdzjsi.gov.cn/outside/bmfw/xzzx/2014/0430/5646.html)下载并填写离退休人员领取社会保险养老金资格审验表。到居住当地的社保局进行认证(加盖公章)并寄回湛江参保地的社保局。

2、在本省居住的离退休人员，可在每年的4月1日至6月20日期间携带本人身份证在本省任意一个社保局直接进行离退休人员生存认证。

3、在湛江市社保局网站点击下载《关于做好2017年度广东省企业职工基本养老金领取资格协助认证工作的通知》(粤社保函[2017]110号)》(http://www.gdzjsi.gov.cn/outside/xwzx/tzgg/2017/0401/6465.html)查找居住地附近的邮储银行进行离退休人员基本养老金领取的认证。

湛江市人力资源和社会保障局资讯：市社保局举办新定点医院医保业务培训班

为加强新定点医疗机构医保工作人员对医保政策的学习和理解，提高医保工作管理水平，3月16日下午，市社保局举办了新定点医院医保业务培训班。全市新定点医院医保工作人员共60余人参加了培训。

培训主要通过PPT的形式进行讲解，重点讲解了医疗保险相关政策和医疗费用审核结算的经办流程，介绍了医保信息结算系统和医保智能审核系统的情况，分析了医保费用的数据情况，对医保费用结算中发现的问题提出了解决方法;会议要求各定点医疗机构工作人员要加强对医保相关政策理论的学习，规范定点医疗机构的医疗服务行为。

参训人员纷纷表示，这次举办的培训非常必要、及时，通过培训，进一步加深了对医保政策的理解，明确了自己的职责，表示回去后将尽快组织本院医务人员进行学习，认真反思本院工作存在的不足，加强医院医保工作管理，规范操作，避免违规行为的发生。

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