最大的传销组织叫什么|中国最大传销组织揭秘,安利是最大的传销组织
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指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为。
1998年4月21日,中国政府宣布全面禁止传销《关于禁止传销经营活动的通知》
1998年5月25日自2005年8月23日《直销管理条例》颁布以来,中国政府在开放直销行业方面取得了稳步进展。
区分:鉴别传销重要依据是其奖金分配制度是否具备金字塔分配。
危害性
传销的危害性:扰乱社会经济秩序、影响社会安定团结、引发社会刑事案件上升、家破人亡等社会骚乱。传销的本质在于通过发展下线实现财务的非法转移与聚集,并未创造社会价值,这是它与正常营销的本质区别。 传销不是国家行为,也不可能是国家行为。虽然给当地带来经济刺激,促进了消费,但其本身组织行为对大多数参与者造成无法挽回的危害,违反了人类正常生活和活动。
中国最大传销组织揭秘:
涉案金额高达2.4亿元,涉案人数8500人,近年来全省乃至全国查获的体系最完整、规模最庞大的拉人头式传销案件……当包河公安分局经侦大队抽丝剥茧,让这个传销帝国浮出水面时,其背后的一连串数字让人瞠目结舌。
60余昼夜捣毁近万人传销团伙
近年来,传销在合肥呈蔓延之势,包河区因房屋空置量大等特点成为了传销活动的重灾区。
去年3月,经侦大队民警在梳理公安部经侦局下发的线索时,发现所有线索均指向同一传销组织。包河分局成立了专案组,经过60余个日夜盯守,专案组通过对最初的26个银行账号、21名传销人员身份信息反复查询和梳理,获取1500余名参与者身份信息及名下2001个银行账号,并根据资金流动状态掌握了该组织工资、返利发放时间和规律以及400余名传销头目老总的基本信息。
在掌握了充分的证据之后,专案组在去年5月和6月展开两次集中抓捕行动,先后在合肥、烟台和南宁等地抓捕了犯罪嫌疑人92人,查扣现金1600余万元,暂扣涉案车辆21台,冻结涉案资金3500余万元。至案发时,该传销组织共有老总200余人,传销人员共计8500余人。户籍地涉及20个省、市、自治区,涉案金额高达2.4亿,是近年来我省乃至全国查获的体系最完整、规模最庞大的一起拉人头式传销案件。
斗法高科技罪犯追回千万损失
随着时代的发展,经济犯罪的作案手段、侵害区域也在不断丰富和扩大。今年5月底,包河经侦大队接到辖区pos机商户反映,称有人持信用卡非法套现。接到报警后,民警随即与正在整理材料准备报警的当事银行联系,发现受害的商户竟多达30多个,持卡人也有80多个,涉案金额高达上千万。经过对这些受害人的询问,民警很快发现,不法分子使用的是一种从未见过的作案手法,专门针对银行信用卡规则的漏洞。民警一边学习摸索这种作案手法,一边从这笔钱款的交易流程着手,寻找蛛丝马迹,当天就将不法分子控制住,追回了大部分经济损失。
安利是最大的传销组织?
2016年9月2号,高玉伦、王大民、李海伟在杀死延寿县看守所一名值班民警后脱逃。4月28号、29号,这起备受关注的9.2延寿杀警越狱案在哈尔滨市中级人民法院公开开庭审理。案发后很多谜团待解。比如民警为何会在凌晨4点提审高玉伦,王大民和李海伟又是如何堂而皇之地走出了监舍,还有三人究竟怎么预谋越狱,他们又为何会想到越狱的呢?随着庭审的进行,这些谜团终于被解开。黑龙江越狱谜团被揭开,延寿杀警越狱视频曝光!
谜团一:监舍大门为何未关?
黑龙江省延寿县看守所的北侧被池塘围绕,中心的T型区域就是三名逃犯的关押地。从当时高玉伦三人越狱时监控拍下的画面中可以看到,当天凌晨4点19分左右,一名民警站在看守所监舍的门口,一名带着械具的在押犯在和民警聊着天向监控方向走过来,这名在押犯就是高玉伦。俩人走过来后,监舍的门还是打开的。4点26分左右,从高玉伦出来的监舍内,又走出两名在押犯人,分别是王大民和李海伟。他们先关上了监舍门后,用膝盖顶了一下门,便向监控方向走来。
公诉书中提到,当高玉伦走出监门后,王大民马上爬上监栏,把室内监控头拧向一边,照不到监室内情况,防止高玉伦打电话时,被段管教发现101室内异常。随后王大民把李海伟叫醒,王大民把左手从监室内栅栏处伸出去,慢慢把门闩打开,他和李海伟又等了一会,确认没人发现,就悄悄走出门,沿着走廊走到管教室门口,躲藏在门后。等待机会期间,王大民还从门口探头往室内观察了两次。
1、安利的金字塔是怎样维持的?
安利的人经常引以骄傲的地方就是,安利是世界上成功的企业之一,上了全球前多少多少强的排行榜,有着庞大的基础,甚至有自己的私家机队,每当安利给人上第一课一定会拿出这些宣传资料给你看的。这样会让你感觉,这样大的企业会是骗人的吗?这样的企业一定最有发展前途。
那么我们来看看安利是靠什么来建立并长时间的维持着着个庞大的金字塔的。首先,安利来拉拢人从事它时最能吸引人的地方就是它所谓的黄金分配制度,这是每个进安利的人要被上的第二课。而安利金字塔的建立和维持正是靠着这个看似公平科学的分配制度。安利的分配制度按照销售者销售额的多少划分了0 % 24 % 的奖励比例。奖励以销售额6万封顶为24 % ,销售额超过六万的公司另外拿出销售额4 % 的奖金。另外做到多少万多少万以上还有医疗、养老、人生保险,出国旅游等等额外奖励。同时,安利还规定,上线人员的奖金不是来自他发展的下线人员的奖金,是你所得奖励减去下线人员应得的奖金。先给下线、最底层的人发,上线的人要扣除他们应发的,看似很公平。但我们可以想象,上线的销售总额是所有下线人员销售额的总和,就是说,一旦你被发展了,你每月的销售额,永远是上线的人的销售额。只要你还在做安利,那么你永远逃脱不了这个规定。这说明什么?上线的销售额永远大于或等于下线的销售额,按安利奖励的比例永远有差额。同时,24 % 封顶,封顶后公司另外拿出4 % 的比例来奖励。
那么我们以安利常用的例子来说明。
保洁公司一瓶洗发露,出厂价20元,到消费者手中40元,中间经过了国际经销商,国内经销商,国内代理商,省际经销商,代理商等等,最后进入超市。中间还要经过关税,国内税收,仓储,运输等等,安利的话说,这50 % 让谁赚了?让中间环节赚了。而安利呢?一瓶洗发露从出厂直接到营业代表手中,然后再销售,安利会说,我们的钱全是给营业代表赚的。而事实上是吗?我们来深入分析。安利规定,24 % 封顶,就是无论销售多少最高的奖励是24 % ,超过的另有4 % ,在加上对一些做得非常大的中层以上的人员的福利,保险等,我们再拿出1 % ,别小看这个数字,已经够大了。那么,安利总共的利润是多少?50 % 24 % 4 % 1 % =11 % ,就是说,安利什么都不动就可以净得21 % 的利润!连税都不用出,因为销售人员的收入要减去销售的税金。而保洁的产品的出厂价才是他应赚的利润。安利呢?除去出厂价中的巨大利润,它又净得了21 % ,多么可怕的数字!这就是安利为什么不让商品进商场而只是直接让销售人员面对面去推销,去发展人员,去让做安利的游说他的亲朋好友,利用亲情,友情去发展,去推销。同时,安利为什么会这么庞大,这么富,为什么会有自己的私家机队。
而安利为什么能利用这些人呢?仅仅两个字就够了,那就是利诱,中间有24 % 的利润啊,而且还有另外的4 % 的奖励。谁不眼红?谁不动心,安利的游说,首先要讲这个黄金分配就是这个原因。
那么我们在来分析这个24 % 和4 % 的额外奖是怎么分配的,你做安利能拿多少?凭一个人的能力能直接月销售额突破6万的人很少很少,就是突破了那安利最高兴不过,奖励全给你,对上线因为下线封顶而拿不到利润差的,公司会另拿出4 % 来奖励你,而它仍然净得那21 % 以上的利润。销售额不够6万呢?你拿小于24 % 的奖励,你的上线拿你的差额比例。所以为了拿到更多,你就必须去发展人,让他们去帮你销售,只要你发展了一个人,那么他的销售额全部算你的销售额,而且是终身不变。这样的规定你明白了为什么安利这么用心的去拉拢人,百折不挠,百说不厌,**为你培训,殚精竭虑地培养你造就你。知道为什么了吗?他们闲着没事干啊?只要你做了,你的销售额就永远是他的了,一辈子也变不了。
所以,那种对你不遗余力的培训,处心积虑的劝导,花言巧语的利诱接踵而至,孜孜不倦,耐心和蔼的目的仅仅只有一个:让你做,你做了他才有钱,才有利润。而你呢,你为了获得更多的利润,为了向发展你的人所说的什么翡翠、珍珠、钻石级迈进就必须再发展,再游说别人,你游说发展的人的全是你的,你和你发展的人的又全是你上线的,这一条你一辈子也颠覆不破。
安利金字塔的维持靠什么,靠最底层销售人员的销售,他们的销售维持着由若干个他们组成的他们的上线的人,若干个他们的上线又维持着他们的上上线的人。一但这个基础跨了,那么这个金字塔就要一层一层的塌陷。而事实上,最底层做安利的人是不停的变动的,例如你们,有一半以上或者比这个数字还要大的人做不下去,那么就会损失你上线的利益,所以你的上线就要不停地拉人,不停地培训,不停地告诉他所拉的人,只要你坚持做下去,就会怎么怎么样,谁个谁个做了多久就那到年薪多少万了。所以又有一部分人进来,进进出出维持着底层基础的不倒,底层的上一层又维持着上上一层的不倒。这就是为什么上一层还有培训,因为他们相对与上上一层又是基础,上一层的下线做不下去了,那么他也做不下去了,他做不下去他的上一层又做不下去了。
所以培训是不停的,无处不在的,安利靠不断的培训去灌输,诱导,给一层一层的人员洗脑,用利诱来维持着这个庞大的金字塔。
2、安利到底是不是传销?
安利有张王牌,我不是传销,你看,J.Z.M.就接见过我们的最高领导,J.Z.M.会把传销头子领到家里接见吗?这样的一则图片成了安利的命根子,成了安利诱导别人的王牌。
那么我想告诉大家,J.Z.M.还经常会见布什,那就能说明中国赞成美国的霸权主义、强权政治吗?J.Z.M.还会见过小泉,那就能说明小泉参拜靖国神社是对的,日本的军国主义中国就认同吗?高层的会见还有他政治、经济、贸易、外交等等方面的需要。而安利就抓住着个千载难逢的机会,拿出了这张王牌,这个命根子,逢人便说:J.Z.M.接见过我们头领,J.Z.M.会接见传销头子?所以我们不是传销。
我们来看看安利的销售方式吧。产品不进市场,由人面对面地推销,在亲戚、朋友、同学、同事面前不断地游说,以打磨牙膏,洗算勺子以及诋毁别的产品等等去销售,传播。同时,不断地给人上课,反复重复着他们所谓公平、科学的分配方式,不断地利诱别人做到某某时候可以拿多少多少年薪。想尽一切办法发展下线,想尽一切办法让下线去再发展下线。这是什么?不可否认安利的产品有它的优点,然而,对产品的宣传和销售需要公司总体策划,实施,为什么让个人去推销,去不断地利用亲情、友情在兄弟姐妹、父母子女、朋友同事、同学熟人里游说。就是应为可以省略中间环节,赚取更大的利润。用那28 % 的利润去不断地吸引着他的下线。这不是传销那是什么?如果安利以法律来为自己开脱,说它是合法的,中国禁止传销是没有清理它,那么我只能给他定个义:合法的传销,垄断的传销。除了它是合法的,所有传销具有的危害它都有。不择手段地利用亲情、友情;殚精竭虑地蛊惑人心,利诱人民;到处游说诋毁搅乱市场;上线永久地吸食着下线的利润。这不是传销是什么?
3、做安利你失去了什么?
安利还有一个自圆其说的理由:做安利我失去了什么?我有什么损失。我不必掏钱买货,我不强求别人,我想做就做,不想做就退出。我有什么损失?这是安利最能鼓动人的地方。因为传销需要你买货,而安利不用,而且销售的货是包退包换。所以安利的这个对自己没有任何损失的说法确实鼓动了不少人。
那么我们来看看做安利你损失了什么。做安利的口号是:换个牌子用。就是你只要换个牌子用就行了。当然,你也可以不用,但安利的培训上反复强调,如果你自己都不用怎么去说服别人用。对啊,安利的产品好,但你自己都不用还怎么去推销你的亲戚朋友用。自己换个牌子用,销售什么你得用什么。那样你需要用多少种产品?安利只需要你自己换个牌子用就可以从你用的产品里榨取相当高的利润,你的上线只要你换个牌子用就可以从你那里得到相当的销售份额了。你不用投资,但你换个牌子用的同时就是投资。所有的人都换个牌子用那么安利就永远财源广进,你的上线就永远财源广进了。
同时,安利还说,你只需要投入时间。而你们想想啊,人最宝贵的是什么,就是时间啊。好,就说你时间多,闲着也是闲着,反正只要能**,我有的是时间。那么时间不算损失,我也不投资买货,我照样做安利,我损失了什么?
那么我来告诉你,你损失了什么?你损失了尊严!损失了你为人的根本,你得到了别人的轻视!你可能要反驳,我本就在最底层,推销员还常吃闭门羹呢。再说,没有这些损失怎么能发展,怎么能**,而且安利常教导,先苦后甜,一旦你做到某某级别了你就不用去天天推销,天天拉人,天天给别人上课了。事实上是这样吗?事实上你成功的机会有多少。做安利必须要的一点就是:说,要大量地说,不但要说服别人买你的东西,还要说服别人跟着你做。说服别人买东西是初始的,说服别人跟着你做才是最关键的,就凭你一个人永远也不可能做到什么翡翠、珍珠、钻石级,你想发展,想往上升,想赚取更高的利润就必须发展下线,一但发展了一个他的所有营业额就是你的了,而且永世不变。所以你必须给人上课,给别人灌输安利的黄金分配法则。安利为怕人反感,怕人不上当,有个四不讲。其中就有时间不够不讲。所以你必须抓住一切可能利用的时间去给别人灌输,而别人呢?有多少是有着够用的时间去听你讲的?大家脑袋里有个天理二字啊!你为什么不遗余力地劝导?为什么不达目的不罢休?为什么不厌其烦地鼓动?有原因的啊,所有的目的就是一个:让我做,做你的下线。而且人们都有个思想,就是不给搞传销的人辩论,因为你辩不赢,它有它的一套近乎完美的理论。而且安利还有一个杀手锏就是:你要反对安利你首先得了解它啊。你不了解你怎么反对。虽然人们知道其中有奥妙但就是阐不破。也就是用这样的方式安利鼓惑了一部分人去参加它的洗脑培训。而洗脑培训的关键就是两个字:利诱。而大部分人呢?这些人绝大多数是你的亲朋好友,他们对付推销人员的传统方法是什么?就是躲,他说不过你,又不想做,不想听,而你总是见缝插针,想尽办法去游说,别人怎么办,不能得罪,是亲戚朋友,又不愿受你鼓惑,只有躲,见都不敢见你,你的话接都不敢接。我曾看过一个比较出名的安利演讲者的碟,说他是怎么被不厌其烦的同事引进安利的。同时又高度赞扬这种精神。说这种精神就是安利人的精神。在这个过曾中你失去了什么?你自己好好思考思考,别人的轻视,别人的疏远,别人的畏惧,弄得人人都躲你怕你,在背后说你。你失去了什么?
有的会说我们有四不讲,就是避免自己被人讨厌,我就是可以不让人烦又能做好安利。这简直是痴人说梦!做安利就必须要发展下线,就必须说,必须大量地说,不断地给人上课,培训。你不说不游说就发展不了下线,你发展不了就做不上更高的品位。你做不起来安利就会拿出个别的成功人士来告诉你,这说明你没有毅力,没有恒心,别人才做多久就做到某某级别了,你缺乏的就是坚持。安利还会说,某个城市做安利最短做到年薪多少万的用了多久时间。当然,他说的是一直做的,做不下去的,进进出出那些维持金字塔底层的不算。然而就是无数这些个维持底层的人才抬出了一个成功者,你就自信你是哪个幸运者还是维持哪个底层的人?安利的利润非常吸引人,但你要丢掉许多东西才能蛊惑人,发展人,你要不停地游说,不停地给人培训,洗脑,永远不能得罪你的衣食父母。你丢掉了什么?你想过没有,就算我在街头卖茶叶蛋我也有尊严,你想买就买不买拉倒,用得着你见人就说安利怎么怎么好,你要做了会怎么样,一遍一遍不厌其烦地游说,不厌其烦地磨牙膏、洗勺子吗?你卖茶叶蛋也不会丢到尊严,你劳动所得。别人不买也没有权利轻看你。你知道你丢掉了什么吗?
你可以说我自信,我也不怕丢掉什么尊严,人格,一旦我成功了有钱了,谁还会在乎你以前那些见人游说,见人就磨牙膏,算勺子的事情。那么你觉得你成功的机会有多少?你知道多少个下层者才能维持一个最近的上线?安利的培训常常列举成功者,列举翡翠、珍珠、钻石极的什么人来鼓励你,加油啊,你不久就是这个级别了。你知道你离了多少坎?你知道你得发展多少下线,而且是不断需要培训来洗脑的稳定的下线,而你的下线又得发展多少下线,又得不断地用培训来拉拢下下线才能维持。这就是为什么安利从上到下充满着培训,上线绝对不能丢掉下线,下线绝对不能丢掉下下线,一但最底层的人少了,上线的利润就要减少,最底层的人垮了,上线也垮了,所以必须得层层培训,层层洗脑,层层利诱,不断地吸引下线。
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