[卫士2d远程火箭炮]300mm远程火箭炮爆炸威力,中国63式火箭炮

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　300mm远程火箭炮爆炸威力
　　俄罗斯著名俄龙卷风火箭炮大家都不陌生，去年中国的阅兵式上，中国版龙卷风登场，名曰PHL03式300mm远程火箭炮。

　　近日，还是以龙卷风为蓝本，在印度刚刚进行的阅兵式上，出现了印度版本的改型火箭炮，可以看出，这种武器系统已经受到了广泛的重视与青睐！

　　 原型俄制龙卷风，可看到其载车很有苏式风格，一副很邪恶的样子，非常好区分。底盘共四排负重轮，整个车辆系统具有很强的机动性。火箭射程超过70公里，符合陆军集团军对远程火力的要求！

　印度阅兵式上出现的印度版300mm火箭炮，注意看发射管前端的方盒子，其功能是发射火箭弹之前用来自动的给各自定向管中的火箭弹装订程序。表明印度的该套系统也具备一定的火箭弹独立分导功能。具体是否具备末制导能力还不得而知。另一个很显著的特征是，印度版龙卷风底盘拥有5排轮子，比俄罗斯和中国系统都多一排。

　　下面是中国版龙卷风，03式300mm火箭炮，在考察对比了世界各国远程火箭炮优劣，以及基于现实条件能够引进的品种，决定全面引进并仿制前苏联的龙卷风火箭炮，进而利用国内国防工业基础全面，电子工业相对先进的优势，自行改进，形成了带俄国血统、有中国特色的300毫米系列远程火箭炮。
注意其发射管顶端依然有程序装订设备，且火箭弹具有末端制导能力。底盘座舱很方正，有中国重汽的风格，底盘4排轮！具有良好的通过性。


　中国63式火箭炮 　　63式107毫米火箭炮于1961年研制，1963年设计定型并投入批量生产，大量装备部队。

　　中国研制火箭炮比苏联晚的多，但却比西方预计的要早。1948年解放军专家钟林在河北组建了火箭技术室，开始研制A3式6管102毫米野战火箭炮，后转五二工厂继续研制。新中国诞生的第三天，该炮在北京卢沟桥地区进行了汇报表演，朱德总司令大加赞赏。1951年，中国研制成功427式和488式102毫米火箭弹，最大射程5公里。

　　63式107毫米火箭炮体积小、重量轻，以吉普车牵引为主。该炮的管式定向器由3排定向管组成，中排定向管为定向器俯仰与支撑的基础；高低机为齿轮齿弧式，方向机为螺杆式结构；上架用于支撑定向器坐于下架之上；下架上的两个大架是火炮的两个后支撑，两个前支撑既是火炮发射时的前支脚，又是火炮行军时的定向器固定支杆；瞄准镜使用56式75MM无后坐力炮的瞄准镜。

　　107毫米火箭炮设计合理，大多数部件不需要工具就能分解结合，操作、维修十分容易。特殊情况下还可以使用单管、两管、四管或八管简易发射。该炮全重613公斤，体积外形尺寸小，重量轻，机动性好，可以由吉普车牵引或骡马拖拽，也可由人力分解搬运，很适合于戈壁、山地、丛林和水网地区作战。所用的火箭弹命名为1963式107毫米火箭炮杀伤爆破榴弹。这种火箭弹为涡轮旋转稳定结构，散布精度较好，最大射程8公里。尔后，又改进设计定型了63-1式107毫米火箭炮。1975年再次改进，命名为 1963-2型杀伤爆破榴弹。最大射程8.5公里，战斗部重8.33公斤，杀伤半径12.5米。这以后，还研制成功了107好火箭磷铝燃烧弹、攻击坦克装甲车以及坚固工事的碎甲弹以及箔条电子干扰弹等弹种，扩大了战场的应变能力。

　2016年企业招工用工情况
　　每到春节后，返佛山的外来工人数越来越多，一边是众多企业等工人开工，企业面临着招工难；一边是外来工选工的应聘潮，不少人也找不到工作。2016年佛山招工会有何新变化？南都记者走进佛山企业、跟踪求职者，了解佛山的用工情况。

　　节后密集举办40场招聘会

　　今年大学毕业等重点群体就业压力不减，就业形势依然严峻；另一方面，招工难与就业难并存、技工与普工双短缺等供求结构性矛盾仍较突出。同时，技能人才的规模和结构与行业、企业的需求仍有差距，存在培养、评价与使用脱节的问题。据悉，佛山节后的返工率约有七成，今年新增的就业需求约26万。节后，全市将密集举办40场左右的招聘会，满足企业用工需求。今年全市还将组织过千场公益性招聘会，并组织企业到省外参加招聘。

　　南都记者从佛山人社局获悉，佛山今年春节预计招工总量将达到26万人左右，其中企业岗位缺口人数将有8万-9万人。据悉，2016年，佛山共有登记在册的异地务工人员159万人，总人数比2013年增加了约12万人。佛山市劳动就业服务中心数据统计，佛山今年用工总量预计达到26万左右，其中制造业的岗位需求人数最大，所占比例约为80%。企业用工缺口可能会有八九万人，佛山市劳动就业服务中心有关负责人介绍，今年佛山用工需求状况总体较为平稳，受年前外来人员辞职返乡等因素影响，今年春节招聘中有少数零散的企业出现用工荒现象，技工等一些制造业岗位将成为热门紧缺职位。

　　南都记者采访了解到，近日来佛山不少企业已经开始紧锣密鼓地安排招聘事项，谈及提前招聘的原因，这些企业纷纷称担心招不够人。用工急需的原因，主要与年前外来人员辞职返乡有关。佛山安东尼(国际)有限公司的招聘人员介绍，该公司去年年尾辞职返乡的员工有70多人，其中年后并未返回佛山的人数超过一半。90后年轻人不太习惯这类制造业，流动性比较大。一家不愿透露姓名的陶瓷企业招聘人员介绍，该公司去年年尾返乡辞职的人数约有80人，其中绝大部分为90后年轻人。根据佛山市劳动就业服务中心的统计，佛山去年返乡过节的外来人员中，预计约有15%的人可能不再回到佛山继续工作。


　企业为什么出现用工荒
　　近年来，东部地区民营企业出现了用工荒，一些企业难以找到所需的农民工。用工荒成为社会关注的热点。

　　材料一：我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业，对农民工的需求很大。我国地区发展水平和资源禀赋差异巨大，中西部地区仍将保持一段时间工资相对低廉的优势，一些东部企业逐渐向中西部扩张。随着国家中西部地区开发战略的实施，中西部地区企业用工明显增加。

　　材料三：就用工荒问题，三位同学各抒己见。小张认为，用工荒是一个严重的社会经济问题，一定程度上慌了企业，企业和政府都应高度重视。小王认为，用工荒与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，用工荒就能迎刃而解，企业也没有什么可慌的。小周则认为，用工荒是市场运行过程中的自然现象，不必大惊小怪。只要让看不见的手继续发挥作用，用工荒问题自然会得到解决。

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