成都市居民平均收入_加拿大居民平均收入 加拿大的居民福利到底有多好

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据加拿大统计，加拿大收入顶层%1,群体的收入占全国总收入的10.3%,小编也不得不说在国外居民的平均收入要比我国的收入高多了,加拿大居民每年收入是多少?人们的综合生活水平指数会幸福吗?个人觉得他们的幸福指数应该是蛮高的呢!

加拿大居民平均收入

统计局表示，根据2013年的报税数据，收入顶层1%群体的人均年收入为45万4800加元，比2012年增加了5600加元，他们的人均纳税为15万1900加元，比2012年多交了3000加元。

1%，5%和10%的门槛

在2013年，要跨入1%顶层“俱乐部”的门槛是年收入至少22万2000加元，加拿大有26万4030人达到了这一水准。

若年收入达到11万5700加元，就进入了加拿大收入前5%的行列，若年收入达到8万9200加元，就进入了加拿大收入的前10%。

报道说，女性在高收入阶层占的比例连续20年持续上升，2013年收入顶层1%群体中有21.9%是妇女。

安省高收入者最多

如何按省份来看，安大略省的高收入者最多，在收入顶层1%群体中：

41.2%在安大略省，有10万8830人;

阿尔伯塔省第二，占23.6%；

魁北克省第三，占15.5%；

不列颠哥伦比亚省的人占11.3%。

专家：对1%富人增税空间很大

最近，加拿大政策研究机构（CanadianCentreforPolicyAlternatives）在其最新研究中称，对于加拿大最富有的那1%的人群，增收税收的空间仍然很大，因为目前的税率仍然是40年来最低的。

　美联储这个名词，我想大多数人还是比知道这个机构，但是它却是一个相当厉害的机构，他可以控制着美国的经济，金融，甚至可以决定者美国政治的实质．那么做为这么一个强大的组织，他是如何主导美元走势的，他到底是一个什么性质的机构，将会这么厉害，可以引导一个国家．我们通过下面的文章来对他加以了解．

美联储如何主导美元走势

美联储在确保政策稳定性的同时，将更关注如何调整加息的时间表，以符合市场的心理预期。另一边厢，欧洲央行已经发出信号，准备在3月份加推更多宽松政策。而日本央行则成为世界上第五个实施负利率的中央银行，并暗示有需要的时候将继续下调利率。

该行还解释道，只是美元的上升势头也许不能像2015年那么强劲了，其中主要的原因还在于美联储的加息步伐未如理想。

去年12月的议息会上，美联储决定事隔9年多之后首度加息，并且在会后声明中高调宣称将计划在2016年内进行四次加息。

现在看来，尽管情况未必像联邦基金利率期货数据所暗示的那样，今年内加息无望，但美联储要想达到原计划的目标，恐怕是不太现实了。

　　更大的可能是今年内两次或三次加息，同时还得取决于环球经济增长以及原油价格的情况。

　　美联储一直向市场发出加息预期的讯号推动着美元触底反弹以至一路走高。

美联储是个什么性质的机构

美联储是一个特殊的“政府机构”，更是一个神秘的私有机构

新的自由党政府曾宣称，将会在执政之后，对收入超过20万的人群增税。该机构研究称，加拿大对富人的征税远低于美国。2013年，加拿大联邦税率加上各省税率，对富人所征收的收入税仅为45.7%，而美国的平均税率则为47.9%。

此外，该机构的研究还称，对富人增税并不会将富人驱赶出加拿大。相反的是，对富人增税将会极大地增加政府的财政收入。如果将对收入超过20.5万的人群的税率提高至65%，那么政府的财政收入将会增加158亿至193亿。

加拿大的居民福利到底有多好？

　与各大主要移民国家相比较，加拿大作为移民大国，优势十分明显。加拿大连续多年被联合国评为最适合居住的国家。移民加拿大后，您可以随意进出美国(北美)。加拿大拥有非常负责的政府，长期致力于消除种族歧视，对待加拿大移民友好程度佳。此外，加拿大的社会福利体系十分健全，生活有保障。澳臻移民将在本文为您介绍移民加拿大的福利体系

一、就业保险EmploymentInsurance(EI)

如果加拿大居民(指加拿大永久居民及公民，下同)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心(CanadaEmploymentCentre)，即办理社会保险卡(SocialInsuranceNumber)的机构。

二、医疗保险MedicalServicePlan(MSP)

加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。

三、加拿大退休计划CanadaPensionPlan(CPP)

除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划(QuebecPensionPlan)”。

四、社会福利金SocialWelfare

社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。所得的社会福利金足够维持一个低水准生活。加拿大新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。

五、假期VocationOpportunity

加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。

六、养老金OldAgeSecurity(OAS)

加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目(OldAgeSecurityPrograms)”。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。

七、牛奶金ChildTaxBenefit

在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子

八、托儿补助金ChildCareSubsidy

在加拿大，6岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用较贵。很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。加拿大政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。

九、政府房GovernmentHousing

为了保证居者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元，就要拿出3000加元交租，这样则非常不合算。因此保证了低收入家庭也能住房。

十、收入保障津贴GuaranteedIncomeSupplement(GIS)

如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。

十一、配偶津贴Spouse’sAllowance(SPA)

如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：

1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。

2、总收入不超过规定的数额。

3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发。

十二、怀孕津贴

怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。

怀孕津贴金最多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金最高也只可领取十五个星期。

十三、育儿津贴

婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期

育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。

十四、患病津贴

患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是病患及所需的康复时间

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